ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №12": Нарушения трудового законодательства и прав работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение здравоохранения тюменской области «городская поликлиника №12» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области

Адрес : 625046, область. тюменская, город. тюмень, улица. народная, д. 6/1

Дата проверки: 24.03.2021

Цель: Цель: Защита прав и интересов работника [У.] Е.М.; задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; предмет КНМ: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Обращение №72/7−495−21-ОБ от 25.02.2021

Сведения о нарушении : -предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в период обучения работника (нарушение ст. 106, 107 ТК РФ); -период обучения работника (за пределами установленной продолжительности рабочего времени) не учитывался работодателем и не был компенсирован (нарушение ст. 152, 153 ТК рф).

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 6, ч. 7 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875