ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 110 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА: Нарушения в трудовой документации и договорах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД № 110 невского района САНКТ-петербурга выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Адрес : 193230, САНКТ-петербург город, УЛИЦА крыленко, 7, 3 ЛИТЕР а
Дата проверки: 16.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.
Сведения о нарушении : В правилах внутреннего Трудового распорядка для работников от 20.04.2018г. предоставленного организацией (далее — ПВТР) не внесены изменения Трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности, установленные Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ. В нарушение ст. 66.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового Кодекса Российской Федерации» (далее — ТК РФ) в п. 2.1.3 ПВТР указано: «при заключении Трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю — трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства», тогда как должно быть: при заключении Трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее. (ст. 66.1 ФЗ №197 от 30.12.2001г. ТК РФ) В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Мухиной Альмирой [Р.] № 51 от 01.09.2010г. с ГБДОУ детский САД № 110 невского района САНКТ-петербурга и дополнительных соглашениях к нему условия труда на рабочем месте не указаны, тогда как согласно Федеральному закону от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. (ст.57, ст.212 ФЗ №197 от 30.12.2001г. ТК рф)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏫 Детский сад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →