ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД 65 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА: Нарушение дисциплинарного взыскания и внутреннего распорядка.

06.06.2021 Санкт-ПетербургИНН: 7807026095

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД 65 комбинированного ВИДА красносельского района санктпетербурга выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге

Адрес : 198 332 санктпетербург ГОРОД УЛИЦА доблести 18 2 ЛИТЕР а

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [А.] [С.]

Дата проверки: 07.06.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Сведения о нарушении : На основании представленных документов установлено что сотрудник Николайко ЛИ принята на работу в ГБДОУ детский САД 65 красносельского района на должность учитель логопед Трудовое соглашение от 15102002г Согласно Приказу 94лс от 07122020г учителюлогопеду Николайко ЛИ вынесено дисциплинарное взыскание в виде замечания основанием послужило заявление родителей от 16112020г В соответствии со ст 193 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового Кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий акт Согласно представленным документам объяснение от работника Николайко ЛИ затребовано не было акт об отказе представления объяснений отсутствует что свидетельствует о нарушением порядка применения дисциплинарного взыскания ст 193 ТК РФВместе с тем работодателем представлены Приказом 50фах от 12042021г об отмене и признании недействительным Приказ о дисциплинарном взыскании 94лс от 07122020г Приказ о выплате доплат 56фах от 20042021г за период с 01012021г по 31 032 021 учителю логопеду Николайко ЛА Приказ о выплате доплат 59фах от 26042021г Николайко ЛИ за период с 1 022 021 по 0103 2021 Николайко ЛИ с вышеуказанными приказами ознакомленаВ то же время установлено что в Правила внутреннего Трудового распорядка ГБДОУ детский САД 65 красносельского района утвержденные приказом 4ОД от 9 012 019 года далее ПВТР не внесены изменения Трудового законодательства о Сведениях о трудовой деятельности установленные Федеральным законом от 16 122 019 N 439ФЗ, а именно В нарушение ст 661 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудового Кодекса Российской Федерации» далее ТК РФ в п 213 ПВТР указано «Лицо поступающее на работу представляет Администрации трудовую книжку за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства тогда как должно быть при заключении Трудового договора лицо поступающее на работу предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен ее ст 661 ТК РФ Так же в нарушение ст65 ТК РФ в п 213 ПВТР организации установлено требование предъявления работником страхового свидетельства государственного пенсионного страхования тогда как вышеуказанной статьей установлено Запрещается требовать от лица поступающего на работу документы помимо предусмотренных настоящим кодексом иными федеральными законами указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.