ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ №513 НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА: Нарушения трудового законодательства и расчетов при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия №513 невского района САНКТ-ПЕТЕРБУРГА.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес: 193231, ГОРОД САНКТ-петербург, УЛИЦА латышских стрелков, 9, 3 ЛИТ. А,

Дата проверки: 29.12.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) При прекращении Трудового договора ГБОУ Гимназия №513 Невского района Санкт-Петербурга руководствоваться статьями 22,140тк РФ.