ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА 219 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА САНКТПЕТЕРБУРГА: Нарушения трудового законодательства и условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение ШКОЛА 219 красносельского района санктпетербурга выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
Адрес : 198 335 ГОРОД санктпетербург УЛИЦА маршала казакова ДОМ 68 корпус 2 СТР 1
Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [Т.] [Н.]
Дата проверки: 15.04.2021
Цель: Цели задачи обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваЦель осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением обращений
Сведения о нарушении : 1 В нарушение статьи 57 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» в трудовом договоре с Шульц АГ 382 020 от 09012020г и дополнительных соглашениях к нему указаны «нормальные условия труда на рабочем месте» тогда как согласно ст 14 Федерального закона от 28 122 013 г 426ФЗ условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса оптимальные 1 класс допустимые 2 класс вредные 31 32 33 34 опасные 4 класс2 В нарушение ч1 ст 140 Трудового Кодекса Российской Федерации в день увольнения 27022021г с Шульц АГ не произведен окончательный расчет, а произведен 18032021г3 В нарушение ст 192 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем ГБОУ ШКОЛА 219 издан приказ 130лс от 25012021г о вынесении взыскания Шульц АГ без указания меры дисциплинарного взыскания
Требование: Снять взыскание с Шульц АГ путем отмены Приказа 130лс от 25012021г не предусмотренное федеральными законами уставами положениями о дисциплине в отсутствие соответствующих оснований ст 192 Федерального закона от 30 122 001 197ФЗ «Трудового Кодекса Российской Федерации»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (55 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36045 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬2 комментария
-
Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →