ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ": Нарушение уведомления и невыплата заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения архангельской области «архангельская областная клиническая станция скорой медицинской помощи».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес : 163051, область архангельская, ГОРОД архангельск, проспект дзержинского, 14,
Дата проверки: 16.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: принять меры по не допущению нарушения требований норм, отраженных в ст. 74, 151, 153 ТК РФ, а именно об отмене уведомления о предстоящих изменениях определенных сторонами условий Трудового договора в связи с нарушением порядка уведомления работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий Трудового договора, а также невыплаты согласно дополнительному соглашению заработной платы за совмещение, произвести перерасчет заработной платы за совмещение согласно дополнительному соглашению к трудовому договору [З.] А. Г. Старший государственный инспектор труда отдела охраны труда; [Т.] А.А., (8182)203938, tretyakovaa@arhtrud.ru
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
