ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ВРАЧЕБНОФИЗКУЛЬТУРНЫЙ ДИСПАНСЕР: Нарушения выплат и условий труда работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинский областной врачебнофизкультурный диспансер выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области
Адрес : 693 010 область сахалинская ГОРОД южносахалинск УЛИЦА хабаровская д 29 к а
Проверяющий: Государственный инспектор [Ф.] [А.] [В.]
Дата проверки: 02.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письмо из прочих органов власти 65562721пв от 4 052 021 мотивированное представление государственного инспектора труда [Ф.] [А.] [В.] БН от 26052021года Письмо из прочих органов власти 65562721пв от 04052021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актам
Сведения о нарушении : В нарушение части 3 ст 136 ТК РФ нарушена новая редакция пункта 38 коллективного договора В нарушение части 2 ст 157 ТК РФ нарушена новая редакция подпункта «б» пункта 311 коллективного договора
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: Обязываю устранить нарушение ч3 ст 136 ТК РФ пункта 38 коллективного договора в части места выплаты заработной платы Обязываю устранить нарушение ч2 ст157 ТК РФ подпункта «б» пункта 311 коллективного договора в части оплаты времени простоя
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
-
Техника старая. Работа по перевозке угля. За все штрафы. Механик относится к водителям плохо. Не советую здесь работать. Далее →