ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "РОДИЛЬНЫЙ ДОМ № 2": Задержка стимулирующих выплат медицинским работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения тверской области «родильный ДОМ № 2» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области
Адрес : 170001, тверская область, ГОРОД тверь, территория ДВОР пролетарки, 151
Проверяющий: инспектор элисашвили т.г.
Дата проверки: 03.11.2020
Цель: соблюдение Трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда: — соблюдение Трудового законодательства в отношении медицинских работников не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда: -полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; — полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; — размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с января 2020 года и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отельных частей (выплат) в период пандемии новой короновирусной инфекции (с марта); — соблюдение полноты и своевременности оплаты труда.
Причины проверки: Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 3 августа 2020 года № ТГ-П12−8767кв, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157, вх. № 69/2−35−20-по
Сведения о нарушении : выявлены нарушения в части задержки выплаты стимулирующих выплат
Нарушенный правовой акт: 136, 236 ТК РФ360 ТК РФ
Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 22, 236 ТК РФ, начислить и выплатить работникам Учреждения компенсацию за задержку выплат стимулирующего характера, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 415.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не платят… Ревизию проводят без тебя… Не советую Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо факту только трудоустройства является плюсом, обед если будете работать днём. Зарплата на следующий день.А так плюсов общим счётом нет. Далее →✗ НедостаткиПришли с подругой попробовать себя на новой работе. Мы очень выносливые, не лентяйки, готовы пахать за хорошие деньги одним словом. Пришла на обучение в 21:00, с нами было ещё человек 20. Было 5-минутное видео, дальше подписали кучу бумажек и нам выдали форму. С 21:30−23:00 показывали склад, всё объясняли. А дальше понеслось: вам дают тележку, как из магазина. Привозят пакеты 2,5 метра в высоту, вы все дружно на него налетаете и складываете себе в тележку. Чем меньше товар, тем меньше оплата. Но реально хорошие и тяжёлые товары разбирают сразу мужчины, а девочкам что осталось. Дальше раскладываете по ячейкам. Перерыв с 23:50−00:00, дальше с 2:00−2:30 обед и дальше ещё 1 перерыв в 10 минут, до которого мы не дотянули. Каждый час у вас мини-планёрка, где вам открыто говорят, что вас заблокируют и найдут новых, либо орут матом на всех. Конкретной работы у тебя нет, что говорят, то и делаешь. Но в приложении есть выбор вакансий, но по факту выбора нет. Ты будешь работать сортировщиком до того момента, пока... Далее →