Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Мурманская областная станция скорой медицинской помощи»: Нарушения в трудовом законодательстве и договорах.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения «Мурманская областная станция скорой медицинской помощи» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области
Адрес: 183038, Мурманская область, г. Мурманск, ул. Октябрьская, д. 2А
Дата проверки: 20.02.2021
Цель: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 26.01.2021 № 51/7- 149−21-ОБ)
Сведения о нарушении:
- При этом в нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ изменение размера оклада в содержание Трудового договора Ч. не внесено.
- В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ условие коллективного договора в части включения повышающего коэффициента (1,2) в содержание Трудового договора Ч ГОБУЗ моссмп не соблюдается.
Требование:
- Во исполнение требований п.4 части 2 ст. 57 ТК РФ дополнить содержание Трудового договора Ч обязательным условием о размере оклада в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 ТК РФ,
- Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении Трудового законодательства, отраженных в акте проверки № 51/7−149−21-ОБ/12−844-И/25−33 от 20.02.2021, в рамках требований ст. 192,193, 357,419 ТК РФ. Во исполнение требований раздела 7 коллективного договора ГОБУЗ моссмп, ч. 2 ст. 22, п.4 части 2 ст. 57 ТК РФ дополнить содержание Трудового договора Ч условием о размере повышающего коэффициента (1,2) согласно п. 4.1.1 коллективного договора ГОБУЗ МОССМП.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавкусный обед за 45р, некоторые сотрудники Далее →✗ Недостаткиустроилась я в ленту на Шуваловском 45, для того, чтобы пройти собеседование, мне пришлось дважды ждать сотрудника по 45−60 минут, хотя она сама же назначила время и дату встречи затем мне провели короткую экскурсию, установили приложение, отправили на стажировку с другой сотрудницей (к ней претензий нет, очень хорошая девушка попалась) после этого короткого «обучения» я вышла собирать заказы одна, в первые же минуты прилетает заказ на 25 позиций и, естественно, на 28 минут. Все бы ничего, но 5 позиций это овощи/фрукты по 1,5 кг (все они там гнилые, и естественно за минуту (как у них рассчитано на позицию) не получится собрать нормальные фрукты/овощи, взвесить их, отпикать и прочее), половина других товаров тупо отсутствует у них, приходится писать в 25 групп, либо бегать по складам (там ничего не найти), причём даже если ты это напишешь и скажешь, что тебе это нужно в ближайшие 5 минут, тебе это принесут только через полчаса, не раньше. Может повезти, и ты встретишь сотрудника данного отдела, с которым пройдешь на склад, но это все равно займет больше времени, чем рассчитано на позицию, и будет просрок. Также... Далее →
-
Доброго дня, хочу оставить отзыв о компании Мурманский Траловый флот, входит в ГК «Норебо», конкретно про суда, которые работают в Африке, а точнее про судно МК 5119 «Василий Филиппов». Ни в коем случае не стоит идти работать на это ржавое корыто, в кадрах вам будут плести про гарантийку в 120 т.р., а по факту даже 100 т.р. не выходит в месяц. Рыбы нет — к боцману отколупывать краску или что-то из разряда, как в армии: возьмите это, поставьте сюда, потом отсюда поставьте туда же, где и стояло, потому что ком составу не нравится, что они работают, а матросы нет. У меня даже в армии не было такого тупизма в плане работы, как тут. В плане питания и снабжения вроде более-менее, но кто тут не первый раз, говорят, что раньше было намного лучше.Судно вышло с ремонта не покрашено, ничего не сделано толком, не знаю, чем тут люди занимались на ремонте.Вместо промысла мы месяц бегали по Африке туда-сюда и развозили снабжение другим судам, потом нас отправили работать на север, т.к. не дали лицензию на работу в Марокко, и тут продолжается эта эпопея. Судно явно пора переделывать из типа «Рыболовное» в «Транспортное», потому что мы продолжаем развозить снабжение вместо того, чтобы... Далее →