ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ДОРОЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ЭКСПРОМТ: Невыплата заработной платы и отсутствие компенсации.

09.06.2021 Южно-СахалинскИНН: 6501012400

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное дорожное предприятие сахалинской области экспромт выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693 014 Сахалинская область город ЮжноСахалинск Дорожная улица 9

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Б.] [А.] [В.]

Дата проверки: 10.06.2021

Цель: Цель Проверки доводов изложенных в мотивированном представление Главного государственного инспектора труда [Б.] АВ бн от 2 062 021 г о нарушении трудовых прав [К.] ДВ в части невыплаты заработной платы в установленные сроки Обращение [К.] ДВ от 18052021г Письмо из прочих органов власти 65581621пв от 09062021Задачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части невыплаты заработной платы в установленные срокиПредмет проведение мероприятийпо предотвращению причинения вреда жизни и здоровью граждан в части выдачи в адрес работодателя предписания об устранении выявленных нарушений обязательных требований принятия исчерпывающих мер по контролю за устранением выявленных нарушений обязательных требований их предупреждению и предотвращению принятия мер к возбуждению дела об административном правонарушении вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда

Сведения о нарушении : В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ в ГУДП «Экспромт» не установлена конкретная дата выплаты заработной платыВ нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата за 2 половину апреля 2021г [К.] ДВ в размере 42 70661руб невыплачена что подтверждается расчетным листком за апрель 2021г и пояснением ио начальника предприятия Терентьева ЮН от 26052021г исх 339окв нарушение ст 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы [К.] ДВ не начислялась и не выплачивалась документов подтверждающих начисление и выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы не предоставлено

Нарушенный правовой акт: Ст 12 Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ч 1 ст 353 абз 2 15 ст 356 ст ст 357 п 5 ч 7 ст 360 Трудовой кодекс Российской Федерации ст 10 ст 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля п 511 ч 5 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: Обязываю установить конкретные даты выплаты заработной платы предусмотренной ч 6 ст 136 ТК РФВо исполнение требований п 6 ч 2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ обязываю выплатить [К.] Дарье [В.] заработную плату за вторую половину апреля 2021г в размере 42 70 661 рубОбязываю начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за вторую половину апреля 2021г [К.] ДВ предусмотренной ст 236 ТК РФ в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Основание ст 236 ТК рф

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2025 Южно-СахалинскИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →
  • 26.06.2025 Южно-СахалинскРуководитель лаборатории
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Красивый остров Сахалин Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве на работу в Сахалинтех, подписываешь договор с СахГУ.В договоре указана небольшая зарплата около 30 тр. А все остальное — надбавки и премии, которые не платят.Если вам обещают зарплату в 300 — 350 тр, то будут платить 30 тр и мучить вас отчетами и обещаниями о том,что выплатят в следующую дату зарплаты. И вы живете тут без зарплаты. Люди влезали в кредитки и уезжали с долгами. Так кинули руководителей лабораторий.Бежать из этого места. Обманывают. Текучка очень большая.Переезд не компенсируют. Общежитие, которое обещают, не компенсируют. Потом сам платишь за это общежитие. Далее →