ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "БРЯНСККОММУНЭНЕРГО": Не проведены обязательные психиатрические освидетельствования работников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное унитарное предприятие брянской области «брянсккоммунэнерго» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области Место нахождения юридического лица : 241007, брянская, брянск, ДУКИ, 78 Проверяющий: Начальник отдела охраны труда № 1, представитель работодателя по доверенности № 119-Д от 29.11.2017 г. Корнева Альбина [Ф.] Башкатова [И.] [М.] Дата проверки: 2019−11−15t14:00:00.0 Цель: Цель: защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. Причины проверки: в связи с поступившим извещением о тяжелом несчастном случае вх. № 32/6−45−19-ИЗ от 11.07.2019 г. и мотивированного представления на проведение внеплановой документарной проверки от 09.10.2019 вх. № 32/3−79−19-ПВ, в отношении Государственного унитарного предприятия «Брянсккоммунэнерго». Сведения о нарушении : 1. В нарушении требований аб. 13 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, аб. 12 ст. 219 Трудового Кодекса РФ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 ст.3) работники транспортного цеха ГУП «Брянсккоммунэнерго» не прошли обязательные психиатрические освидетельствования Требование: В соответствии с требованиями аб. 13 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, аб. 12 ст. 219 Трудового Кодекса РФ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 ст.3) провести работникам транспортного цеха обязательные психиатрические освидетельствования;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, и имеется сайт оптики с видеообучением. Начальство далеко. Скрипт, но только в части отработки возражений. А вот остальное… Продублирован отзыв. Так как, если набирать в поисковике конкретно этот город ставить, то отзыв отображается. Если отзывы просто искать без конкретного города, а потом посмотреть по городу Кемерово, то отзыва почему-то нет. Ок, не суть, все интересное дальше. Далее →✗ НедостаткиЖаль, что тут мат запрещен. Было дело 4 года назад. Судя по отзывам работников, треш там продолжается. Подробнее: 1) Обучение. Там есть так называемая «Академия оптики», вы сидите, обучаетесь на рабочем месте. Прикол в том, что когда проходишь тесты, попадается вопрос про линзы, которых нет в продаже. И очень неудобно сдавать тесты и тут же бегать клиентов обслуживать. 2) Любимая конверсия. Если покупатель просто зашёл посмотреть, ты хоть обосрись, но что-нибудь продай. И если у вас заказов меньше, чем конверсия, всё, порка словесная: «А почему у вас так мало продаж, вы не обрабатываете клиента!» 3) Скрипт. К нему особо претензий нет. Единственная странность в том, что за него цеплялась наш супервайзер, мол, разговариваем не по скрипту. Дошло до того, что она просила репетировать разговор (продавец/клиент) и записывать на диктофон, записи присылать ей. И так каждый день в перерывах. 4) Продажи. А именно разница между заказами и продажами линз. Если у вас мало заказов, но много продаж линз, с вас спросят, почему так. Если наоборот, то тоже спросят. Также спрашивали за заказы, а именно за дешёвые линзы и заказные, если разница имелась. Короче, всегда у вас плохо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧоп Циклон (Красногорск) не выплачивает полностью зарплату, то придумывают штраф, то при увольнении не доплачивают половину расчетных денег! Далее →✗ НедостаткиЧоп Циклон (Красногорск) не выплачивает полностью зарплату, то придумывают штраф, то при увольнении не доплачивают половину расчетных денег! Далее →