ЖИЛИЩНЫЙ КООПЕРАТИВ "БЕЖИЦА": Нарушение минимальной зарплаты и премирования работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в жилищный кооператив «бежица» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области

Адрес : 241 035 брянская область ГОРОД брянск УЛИЦА комсомольская 16

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [С.] [М.] [В.]

Дата проверки: 18.01.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, письменное обращение [Х.] А.А. №32/7−2371−20-ОБ от 23.12.2020 г.

Причины проверки: письменное обращение [Х.] А.А. №32/7−2371−20-ОБ от 23.12.2020 г.

Сведения о нарушении : В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 129 и 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона 82-ФЗ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда», Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей — Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год, заработная плата за проработанный период с января по ноябрь 2020 г. [Х] А.А. начислялась и выплачивалась ниже установленного минимального размера оплаты труда. В нарушение пункта 1 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, работодатель лишил [Х.] А.А. премии за февраль и апрель 2020 г., при этом акты о лишении премии у работодателя отсутствуют. В нарушение пункта 9 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, [Х.] А.А. не была ознакомлена с условиями Положения о премировании работников ЖК «Бежица» лично под роспись.

Нарушенный правовой акт: ст.ст. 129 и 133.1 Трудового Кодекса Российской ФедерацииКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.

Требование: В соответствие с требованиями ст.ст. 129 и 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона 82-ФЗ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда», Регионального соглашения между Правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной Ассоциацией промышленников и предпринимателей — Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год, доначислить и выплатить [Х.] А.А. заработную плату за проработанный период с января по декабрь 2020 г. В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, выплатить [Х.] А.А. премию за февраль и апрель 2020 г. В соответствии с пунктом 9 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, ознакомить [Х.] А.А. с условиями Положения о премировании рабочих по текущему ремонту и младшему обслуживающему персоналу, лично под роспись.