ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД "СИБЭНЕРГОСИЛА": Нарушение сроков выплаты заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество «завод «СИБЭНЕРГОСИЛА».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес: 654038, Кемеровская область — Кузбасс, Г. новокузнецк, ТУП есаульский (заводской Р-Н), Д. Д.27, Корпус К.5,
Дата проверки: 17.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбасса поступило обращение работника по вопросу нарушения трудовых прав в Закрытом акционерном обществе «Завод «СибЭнергоСила». Согласно проведенной оценки достоверности доводов обращения во взаимодействии с ЗАО «Завод «СибЭнергоСила» установлено: Согласно пункта 5.5 Регламента. Человеческие ресурсы. Организация оплаты труда работников ЗАО «Завод «СибЭнергоСила» установлено: «Оплата труда работников производится 2 раза в месяц: первая выплата — 30 числа отчетного месяца; вторая выплата (в полный расчет за отчетный месяц) — 15 числа месяца, следующего за отчетным. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня». При исследовании расчетных листков работника за январь — июнь 2024г. установлено нарушение срока выплаты заработной платы в январе (19.01.2024г.), апреле (19.04.2024г.) и мае 2024г. (17.05.2024г.).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаУдобное добираться на транспорте. Далее →✗ НедостаткиЕсли соберётесь работать там, то несколько раз подумайте. Директор не совсем вменяемый. Шаражка изготавливает радиаторы. Технологии и оборудование на уровне 19 века, всё делается из «глины и палок». «Директор» кидает заказчиков, если решите заказывать там радиатор, то заставьте этого клоуна показать медные трубки, которые внутри, где их не видно. С вероятностью 95% вам воткнут древнюю гниль или более тонкие трубки, что запрещено технологией, но деньги возьмут как за новые. Слышал, что однажды этот «недодиректор» пытался впарить человеку такой же хлам как новый, а во время сборки заказчик решил внезапно приехать и посмотреть!)))) И.И. бедный там срался кирпичами!))) Говорили, что этот полубожок самопровозглашённый решил проводить сотрудникам личные досмотры, т.е. лазить по сумкам, это также говорит о невменяемости этого чудика.Недавно в 2 ГИС написали отзывы, даже не о шаражке, а об этом «директоре», как он заказчиков обманывает, там такое началось!))) И.И. вроде бы взрослый человек, но начал [censored] кидаться, рэмбу включать, на дуэль вызывать, называть людей, которые отзывы написали, «диванными воинами», жаловаться на 2 ГИС, что его обидели в интернете и т.д.))) В итоге, забашлял бабла в 2 ГИС и ... Далее →
-
✓ Преимуществаможно сидеть и торчать в телефоне Далее →✗ НедостаткиНе выполняет свои обязательства, нет отопления больше 2 лет, только обещания, а если уже начинаешь разговаривать по-серьезному, то виноват ты, почему ты молчишь. День зарплаты, допустим, среда, черную вы получите только в пятницу, ну потому что денег нет сейчас выдавать. Если кто-то накосячил и ты рядом, виноват ты. Если тебе что-то нужно для работы, к примеру, сверла или резцы, и ты сказал об этом, а он не купил, пройдет неделя и будешь опять виноват ты, потому что, а почему ты не напомнил мне. Робы, чтобы получить, нужно клянчить каждый день, бывает на протяжении месяца. Раньше она выдавалась раз в год, теперь раз в 2 года, а [censored] что она у тебя порвалась. На обувь к робе деньги жалеет, ведь вся роба и ботинки стоят, допустим, 5-6к, это для него дорого. Перчатки ужасного качества, раньше давались каждый день, теперь раз в неделю. Да, это мелочи, самое вкусное его общение может назвать долба, тупым, что вьеба тебе хочет, что ты [censored] и вообще уро, вечные его примеры: «Я вот на шахте работал и два диплома защищал в один день, а ты мне тут еще будешь говорить как правильно,... Далее →