КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 7 ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ": Нарушения в предоставлении СИЗ и психосвидетельствовании.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в казенное общеобразовательное учреждение воронежской области «воронежская ШКОЛА-интернат № 7 ДЛЯ обучающихся С ограниченными возможностями здоровья» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394065, Воронежская область, г.Воронеж, проспект патриотов, 7

Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [К.] [И.]

Дата проверки: 12.04.2021

Цель: «настоящая проверка проводится с целью выполнения плана проведения проверок осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права на 2021 год, размещенного на сайте Роструда с использованием проверочных листов с №1 по 33, с 35 по 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. "

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : 1. Применяемые средства индивидуальной защиты одежда специальная женская для защиты от механических воздействий (истирания) и общих производственных загрязнений: костюм женский (блуза, брюки), используются с истекшим сроком действия декларации о соответствии, декларации о соответствии действительна по 02.03.20212. Сертифицированные средства индивидуальной защиты медицинской сестре Сакоян Н.Л. (трудовой договор № 369 от 16.05.2019) выданы не в полном объеме, а именно не выданы: колпак или косынка хлопчатобумажная; фартук хлопчатобумажный; тапочки кожаные3. В нарушение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. №290 н, работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Средства индивидуальной защиты в 2020 году не выдавались, однако были выданы 02.04.2021 (например электрику [С.] И.В. (трудовой договор № 309 от 01.11.2017) согласно п. 189 Приказ Минтруда РФ от 09.12.2014 N 997Н; уборщику служебных помещений [Б.] Н.Н. (трудовой договор № 373 от 03.06.2019) согласно п. 171 Приказ Минтруда РФ от 09.12.2014 N 997Н; и др.).4. Работодатель допустил: медицинскую сестру Сакоян Н.Л. (трудовой договор № 369 от 16.05.2019), машиниста по стирке белья Клейменову Н.Н. (трудовой договор № 305 от 18.09.2017), электрика [С.] И.В. (трудовой договор № 309 от 01.11.2017), рабочего по комплексному обслуживанию Ворфоломееву Ю.М. (трудовой договор № 394 от 14.01.2020) и др. к исполнению ими трудовых обязанностей, без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющему отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. №290 н.ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ; п. 24 прил. № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. N 777н. ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. №290 н.ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ; п. 5 постановления N 695 от 23 сентября 2002 г. о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющему отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности; Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ст.ст. 356, 357, 360); Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (п. 1 ч. 8 ст. 9, ст. 12)

Требование: Выдать сертифицированные средства индивидуальной защиты медицинской сестре Сакоян Н.Л., согласно п. 24 прил. № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 сентября 2010 г. N 777н. В соответствии с Постановлением N 695 от 23 сентября 2002 г. о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющему отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности, Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров-Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», провести обязательное психиатрическое освидетельствование работникам КОУ ВО «Школа-Интернат № 7».