Контроль за исполнением ранее выданного предписания № 633/1/1 от 31.10.2018: Недостаток средств индивидуальной защиты работников.

07.02.2021 УльяновскИНН: 7326029150

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Контроль за исполнением ранее выданного предписания № 633/1/1 от 31.10.2018 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Адрес : 432035, ОБЛ. ульяновская, Г. ульяновск, УЛ. профсоюзная, д. 58

Проверяющий: государственный инспектор труда [Ш.] [В.] [Я.]

Дата проверки: 08.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Мотивированное представление должностного лица от 03.02.2021

Сведения о нарушении : Работники выполняющие погрузочно-разгрузочные работы (согласно «Перечня профессий и должностей магазина АО „Гулливер“, подлежащих бесплатному обеспечению средствами индивидуальной защиты», утвержденному 06.07.2015 года генеральным директором АО «Гулливер» [С.] Е.А., составленному на основе типовых нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты), не обеспечены средствами индивидуальной защиты: — костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.в год; костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке или курткой для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке — 1 шт. на 2 года; перчатками с полимерным покрытием — 12 пар в год; сапогами кожаными с защитным подноском или ботинками кожаными с защитным подноском — 1 пара в год. Не обеспечено исполнение процедуры обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с созданной в АО «гулливер» системой управления охраной труда (суот) — Положения «Система управления охраной труда» от 01.08.2019г., утвержденное генеральным директором АО «Гулливер» Е.А. [С.] Не обеспечено функционирование СУОТ с учетом требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, и «Типового положения типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н.нет

Нарушенный правовой акт:  — ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ;  — п.4, п.5; п.4, п.5 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290нНарушены: ст. 212 Трудового Кодекса РФ; — п.2.; подп.а) п.10; подп.а) п.29; п.46; п.47 «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н (зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016 г. N 44037) нетСт.12, 13, 14 Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года (статья 6), ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ч.7 ст.360), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (пп.16, п.2 ст.28.3), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324 (пп.5.1.1−5.1.4, 5.1_1−5.1_3 п.5 разд.2) Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875 (п.1−4, 8, 10), «Положение о государственной инспекции труда в Ульяновской области», утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 31 марта 2017 года № 226 (пп.9.1−9.19 п.9 разд.2), иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Работников выполняющих погрузочно-разгрузочные работы (согласно «Перечня профессий и должностей магазина АО „Гулливер“, подлежащих бесплатному обеспечению средствами индивидуальной защиты», утвержденного 06.07.2015 года генеральным директором АО «Гулливер» [С.] Е.А., составленного на основе типовых нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты), обеспечить средствами индивидуальной защиты: — костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 шт.в год; костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке или курткой для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке — 1 шт. на 2 года; перчатками с полимерным покрытием — 12 пар в год; сапогами кожаными с защитным подноском или ботинками кожаными с защитным подноском — 1 пара в год. Основание:.  — ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ;  — п.4, п.5; п.4, п.5 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290нОбеспечить исполнение процедуры обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с созданной в АО «гулливер» системой управления охраной труда (суот) — Положения «Система управления охраной труда» от 01.08.2019г., утвержденное генеральным директором АО «Гулливер» Е.А. [С.] Обеспечить функционирование СУОТ с учетом требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, и «Типового положения типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ; — п.2.; подп.а) п.10; подп.а) п.29; п.46; п.47 «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н (зарегистрировано в Минюсте России 13 октября 2016 г. N 44037) Провести внеплановый инструктаж с работниками магазина АО «Гулливер» (г. Ульяновск, ул. Полбина, 46), в связи с несчастным случаем на производстве со смертельным исходом, произошедшим 22.01.2021 года с приемщиком-продавцом АО «Гулливер» Фомичевым Е. А. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 2.1.6. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России 13 января 2003 года N 1/29

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35850

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.05.2025 г Минскпродавец-консультант💵 ЗП: 1000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Компания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →
  • 08.08.2025 Ульяновск собеседованиеЭлектрогазосварщик 5 раз💵 ЗП: 19000
    Общая оценка:
    1
    Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →