КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЗАРОВСКИЙ ОТДЕЛ ВЕТЕРИНАРИИ": Недостаток средств индивидуальной защиты работников учреждения.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное казенное учреждение «назаровский ОТДЕЛ ветеринарии» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 662200, КРАЙ. красноярский, город. назарово, улица. верхняя, д. 5

Проверяющий: Государственный инспектор труда в Красноярском крае [Т.] Яна [С.]

Дата проверки: 19.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : 1. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» на основании Трудового договора № 1 от 10.01.2019г. [К.] [С.] [В.] принят на должность водитель автомобиля, со-гласно предоставленным работодателем Нормам бесплатной выдачи специальной одежды, спе-циальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» приказ № 23 от 11.01.2021г., следует, что водителю автомобиля должно быть выдано: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействии — 1 шт. на 1 год, Перчатки с точечным покрытием — 12 шт. на 1 год, Перчатки резиновые или из полимерных материалов — дежурные. Из предоставленной не установленного образца личной карточки учета выдачи средств индивидуальной зашиты (далее СИЗ) б/н водителя [К.] С.В. следует, что работник не был обеспечен в полном объеме СИЗ: Перчатки с точечным покрытием — 12 шт. на 1 год, Перчатки резиновые или из полимерных материалов — дежурные2. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» на основании Трудового договора № 18 от 17.09.2018г. [И.] Василий [И.] принят на должность кочегар котельной, согласно предоставленным работодателем Нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специаль-ной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» приказ № 23 от 11.01.2021г., следует, что кочегару котельной должно быть выдано: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействии — 1 шт. на 1 год, Сапоги резиновые с защитным подноском — 1 пара на 1 год, Перчатки полимерных покрытием — 12 пар на 1 год, Очки защитные — 1 шт. до износа, Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее — 1 шт. на 1 год. Согласно приказу Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации № 997н от 09.12.2014г. кочегар должен быть обеспечен: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействии или костюм от повышенных температур– 1 шт. на 1 год, Перчатки полимерных покрытием — 12 пар на 1 год, Перчатки для защиты от повышенных температур — 2 пары на 1 год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные — 1 шт. до износа, Каска защитная — 1 шт. на 2 года, Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее — 1 шт. на 1 год. При работе в котельной, работающей на твердом или [censored] топливе, дополнительно: Фартук из полимерных материалов с нагрудником — 1 шт. на 1 год. Из предоставленной не установленного образца личной карточки учета выдачи средств индивидуальной зашиты (далее СИЗ) б/н кочегар [И.] В.И. следует, что работник не был обеспечен в полном объеме СИЗ: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействии или костюм от повышенных температур– 1 шт. на 1 год, Перчатки полимерных покрытием — 12 пар на 1 год, Перчатки для защиты от повышенных температур — 2 пары на 1 год, Щиток защитный лицевой или Очки защитные — 1 шт. до износа, Каска защитная — 1 шт. на 2 года, Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее — 1 шт. на 1 год. При работе в котельной, работающей на твердом или [censored] топливе, дополнительно: Фартук из полимерных материалов с нагрудником — 1 шт. на 1 год.3. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» на основании Трудового договора № 107 от 26.05.2005г. [М.] [А.] [Ю.] принят на должность ветеринарный врач, согласно предоставленным работодателем Нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специаль-ной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» приказ № 23 от 11.01.2021г., следует, что ведущему ветеринарному врачу должно быть выдано: Халат хлопчатобумажный или комплект для защиты от вредных биологических факторов — 1 шт. на 1 год, Фартук прорезиненный — 1 шт. на 2 года, Безрукавка утепленная — 1 шт. на 2 года, Сапоги резиновые — 1 пара на 2 года, Перчатки резиновые — 4 пары на 1 год. Ветеринарному врачу, работающему с живыми культурами возбудителей сибирской язвы, бруцеллеза, туберкулеза, сапа, паратифа, лептоспироза, анаэробных и других бактериальных вирусных инфекций, а также с патогенными грибами, токсинами и эктопаразитами при работе в лабораторных комнатах (микроскопия, серологические, гистологические исследования) в условиях обычного режима: Халат хлопчатобумажный — 2 шт. на 1 год, Головной убор хлопчатобумажный — 2 шт. на 1 год, Перчатки резиновые — 4 пары на 1 год. При работе в ветинспекции, ветлаборатории, эпизоотических отрядах и на мясоконтрольных станциях, а также по ветсанэкспертизе пищевых продуктов: Халат хлопчатобумажный или комплект для защиты от вредных биологических факторов — 1 шт. на 1 год, Ботинки кожаные — 1 пара на 1 год, Головной убор хлопчатобумажный — 2 шт. на 1 год, Перчатки резиновые — 4 пары на 1 год. Из предоставленной не установленного образца личной карточки учета выдачи средств индивидуальной зашиты (далее СИЗ) б/н ветеринарный врач [М.] А.Ю. следует, что работник не был обеспечен в полном объеме СИЗ: Халат хлопчатобумажный или комплект для защиты от вредных биологических факторов — 1 шт. на 1 год, Фартук прорезиненный — 1 шт. на 2 года, Безрукавка утепленная — 1 шт. на 2 года, Сапоги резиновые — 1 пара на 2 года, Перчатки резиновые — 4 пары на 1 год. Ветеринарному врачу, работающему с живыми культурами возбудителей сибирской язвы, бруцеллеза, туберкулеза, сапа, паратифа, лептоспироза, анаэробных и других бактериальных вирусных инфекций, а также с патогенными грибами, токсинами и эктопаразитами при работе в лабораторных комнатах (микроскопия, серологические, гистологические исследования) в условиях обычного режима: Халат хлопчатобумажный — 2 шт. на 1 год, Головной убор хлопчатобумажный — 2 шт. на 1 год, Перчатки резиновые — 4 пары на 1 год. При работе в ветинспекции, ветлаборатории, эпизоотических отрядах и на мясоконтрольных станциях, а также по ветсанэкспертизе пищевых продуктов: Халат хлопчатобумажный или комплект для защиты от вредных биологических факторов — 1 шт. на 1 год, Ботинки кожаные — 1 пара на 1 год, Головной убор хлопчатобумажный — 2 шт. на 1 год, Перчатки резиновые — 4 пары на 1 годВ КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленной формыВ КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» проведена специальная оценка условий труда, согласно предоставленной карточке № 8А сторожа, работник КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» сторож [П.] Г.Н. не была ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» проведена специальная оценка условий труда, согласно предоставленной карточке № 29А ветеринарный санитар, работник КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» ветеринарный санитар [К.] А.С. не был ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» проведена специальная оценка условий труда, согласно предоставленной карточке № 54 заведующего ветеринарным пунктом, работник КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» заведующий ветеринарным пунктом [Ш.] Е.В. не была ознакомлена с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» проведена специальная оценка ус-ловий труда, согласно предоставленной карточке № 1 ветеринарного фельдшера, работник КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» ветеринарный фельдшер Гаан В.А. не был ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» проведена специальная оценка условий труда, согласно предоставленной карточке № 1 начальник, работник КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» И.о. начальника Лещенок А.В. не был ознакомлен с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок. В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» не организована специальная оценка условий труда вновь организованного рабочего места работника «заведующий ветеринар-ным участком» в подразделении [С.] ветучасток Бульбаха С.В.В КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» не организовано проведение вводного инструктажа работникам кочегару [Н.] Л.П. и ветеринарному санитару [Б.] В.В., отсутствует запись в журнале вводного инструктажа.

Нарушенный правовой акт: что является нарушением: ст. ст. 22, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.п. 4, 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одежды, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.что является нарушением: ст. ст. 22, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.п. 4, 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одежды, специальной обувью и другими средствами ин-дивидуальной защиты», утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н.чем нарушены: ст.ст. 22, 212, 221 Трудового Кодекса РФ, п.п. 3, 24, 26 Приложение N 2 Стандарт безопасности труда «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122нчто является нарушением п. 5 Федерального закона «О специальной оценки условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 (ред. 30.12.2020)что является нарушением требований части 2 статьи 17 Федерального закона № 426-ФЗ.что является нарушением Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».1) Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (утверждено постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 г. №875). 2) Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; 3) Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (утвержден Приказом Федеральной службой по труду и занятости от 13.06.2019 г. № 160).

Требование: Водителя автомобиля [К.] С.В. работника КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» обеспечить в полном объеме сертифицированными средствами индивидуальной защиты, под роспись в личных карточках учета выдачи СИЗ установленной формы. Кочегара котельной [И.] В.И. работника КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» обеспечить в полном объеме сертифицированными средствами индивидуальной защиты, под роспись в личных карточках учета выдачи СИЗ установленной формы. Ветеринарного врача [М.] А.Ю. работника КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» обеспечить в полном объеме сертифицированными средствами индивидуальной защиты, под роспись в личных карточках учета выдачи СИЗ установленной формы. Оформить личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленной формы. Ознакомить работников КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии» с картами специальной оценки условий труда под подпись. Организовать проведение СОУТ вновь образованного рабочего места работника КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии»Провести вводный инструктаж работников КГКУ «Назаровский отдел ветеринарии».