МБДОУ «ЦРР-ДЕТСКИЙ САД №58»: Отсутствие согласия, доплаты, неучтенные условия.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МБДОУ «ЦРР-детский САД №58» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 394055, Г. воронеж, УЛ. домостроителей, Д. 47

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [К.] [И.] [О.]

Дата проверки: 2019−08−28t11:00:00.0

Цель: «Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7−3857−19-ОБ от 02.08.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "

Причины проверки: обращения работника о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 60.2 Трудового Кодекса РФ письменное согласие работника на выполнение дополнительной работы отсутствует, также срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем не установлен работодателем с письменного согласия работника. В нарушение ст. 151 Трудового Кодекса РФ размер доплаты не установлен по соглашению сторон Трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, не уменьшалась на один час, что является нарушением ч. 1 ст. 95 Трудового Кодекса РФВ нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа не была оплачена в повышенном размере. В нарушение абз. 1, 2 и 9 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовые договоры не включены обязательные условия.

Требование: Начислить и произвести оплату сверхурочной работы [Н.] М.А. за 5 часов в соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ. Начислить и выплатить [Н.] М.А. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ.