МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 51 ИМЕНИ А.М. АБЛУКОВА": Нарушения в коллективных договорах и соглашениях.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города ульяновска «средняя ШКОЛА № 51 ИМЕНИ А.М. аблукова» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области Адрес : 432049, ОБЛ. ульяновская, Г. ульяновск, УЛ. артема, д. 8 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Х.] с.к. Дата проверки: 09.01.2019 Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Причины проверки: поступившая информация из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Сведения о нарушении : коллективных договоров и соглашений Нарушенный правовой акт: ТК РФТрудовой кодекс рф Требование: Пункт 2.4 коллективного договора привести в соответствие с требованиями ст.65 ТК РФ.Пункт 3.10 коллективного договора: привести в соответствие с требованиями ст.60 ТК РФ.Исключить пункт 1.1 коллективного договора со ссылками на утратившыми силу Законами УО: Закон Ульяновской области от 01.07.2004 года №033-ЗО «Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». Закон от 09.03.2006 года №21-ЗО «О территориальных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений». На основании ст.50 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
