МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 42 "ЧЕРЁМУШКИ" Г. ЮЖНО-САХАЛИНСКА: Несоблюдение сроков выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский САД общеразвивающего ВИДА № 42 «черёмушки» Г. ЮЖНО-сахалинска выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693010, область сахалинская, ГОРОД ЮЖНО-сахалинск, УЛИЦА комсомольская, 157, б

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Р.] [В.] [В.]

Дата проверки: 14.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5−28−21-ПВ от 13.01.2021

Причины проверки: поступление обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Сведения о нарушении : В нарушении ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Второе предложение абзаца 1 пункта 6.3 коллективного договора в части сроков уведомления работником работодателя об изменении реквизитов для перечисления заработной платы. В нарушении ст. 3, 132, 136 ТК РФ. Абзацы 6−8 пункта 6.3 коллективного договора в части сроков выплаты заработной платы в отношении отдельных категорий работников. В нарушении ч. 1 ст. 129, 132 ТК РФ. Абзац 9 пункта 6.3 коллективного договора в части ограничения размеров при выплате заработной платы. В нарушении Пунктов 23, 60, 115, 122, 135 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н (далее — Типовые нормы № 997н). Пункта 171 Типовых норм № 997н, Пункта 21 типовых норм № 997н в Приложении № 2 к коллективному договору выдача средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) предусмотрена по несоответствующим типовым нормам:  — дворнику;  — кухонному рабочему;  — повару;  — машинисту по стирке и ремонту спецодежды;  — рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. После переименования профессии «уборщик производственных и служебных помещений» (правильное наименование — «уборщик служебных помещений», указано в Приложении № 3 к коллективному договору) предусмотреть СИЗ в соответствии с Типовыми нормами № 997н. СИЗ не предусмотрены грузчику (профессия указана в Приложении № 3 к коллективному договору)

Требование: Привести в соответствие с ч. 3 ст. 136 ТК РФ. второе предложение абзаца 1 пункта 6.3 коллективного договора в части сроков уведомления работником работодателя об изменении реквизитов для перечисления заработной платы. Привести в соответствие со ст. 3, 132, 136 ТК РФ. Абзацы 6−8 пункта 6.3 коллективного договора в части сроков выплаты заработной платы в отношении отдельных категорий работников. Привести в соответствие с ч. 1 ст. 129, 132 ТК РФ. Абзац 9 пункта 6.3 коллективного договора в части ограничения размеров при выплате заработной платы. Привести в соответствие с Пунктами 23, 60, 115, 122, 135 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997н (далее — Типовые нормы № 997н). Пунктом 171 Типовых норм № 997н, Пунктом 21 типовых норм № 997н. Приложении № 2, 3 к коллективному договору.