МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "ЛУЧ" Г. ТОМСКА: Нарушение сроков предоставления трудовых документов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования ЦЕНТР детского творчества «ЛУЧ» Г. ТОМСКА.
Проверка проведена:
Адрес: 634021, томская область, Г. томск, УЛ. алтайская, Д. Д.95,
Дата проверки: 27.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В Государственную инспекцию труда в Томской области поступили обращения о нарушении МАОУ ДО ЦДТ «ЛУЧ» Трудового законодательства. Согласно доводам поступившего обращения, 26.04.2024 г. на электронную почту МАОУ ДО ЦДТ «луч», а также в адрес Департамент образования Митковской Е.В. направлен запрос о предоставлении копий документов, на два предыдущих запроса работодатель ответил с нарушением ст. 62 ТК РФ. Во втором запросе запрошен приказ о приеме на работу, однако он не был предоставлен. 26.04.2024 г. повторно запрошен приказ о приеме на работу и приказ о смене фамилии. Ответ на указанный запрос не предоставлен. Руководствуясь ст. 357 ТК РФ, п.2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес МАОУ ДО ЦДТ «ЛУЧ» направлен запрос о предоставлении информации по фактам, указанным в обращении. В ответ на запрос МАОУ ДО ЦДТ «ЛУЧ» представлены пояснения и документы. В ходе рассмотрения представленных материалов установлено следующее. Согласно пояснениям МАОУ ДО ЦДТ «луч», заявление о выдаче копий документов поступило от Департамента образования администрации Города Томска 02.05.2024 г (входящий №01−20/47 от 02.05.2024) на электронную почту учреждения поступил 27.04.2024 года в 16.59, в это время компьютеры были выключены. Далее были выходные и праздничные дни (28,29,30 апреля и 1 мая). Также согласно пояснениям, ответ дан Митковской Е.В. в трехдневный срок 06.05.2024. Представлены копии товарного и кассовых чеков АО Почта России, датированные 06.05.2024 г. Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 63402102118529, письмо, адресованное Вам, принято на почту 06 мая 2024, 14:23, получено Митковской Е.В. 22 мая 2024, 12:58. Согласно Сопроводительному письму от 06.05.2024 г. исх. № 01−26/42 работнику направлены: копия приказа о приёме от 11.10.2023 г. № 86-к, копия приказа о смене фамилии от 16.11.2023 г. № 95-к. В запросе от 12.04.2024 г. Митковская Е.В. просит предоставить копии приказов о приеме и копии приказов об увольнении от 12.01.2024 г., от 08.04.2024 г. Вместе с тем, согласно доводам поступившего обращения, приказ о приеме по запросу от 12.04.2024 г. не предоставлен. Относительно полноты представленных документов, МАОУ ДО ЦДТ «ЛУЧ» пояснило, что все документы, которые запрашивались, высланы работнику почтой России 16.04.2024 г. и 06.05.2024 г. Однако сведения, подтверждающие направление копии приказа о приеме по запросу от 12.04.2024 г., отсутствуют, что может указывать на признаки нарушения ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →
