МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 85: Нарушение трудовых прав и обязательных требований.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА № 85 выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620149, свердловская область, ГОРОД екатеринбург, УЛИЦА серафимы дерябиной, 49А, 203

Проверяющий:  Зам. начальника отдела — главный государственный инспектор труда отдела 01 [Г.] инспекции труда в Свердловской области Сесюнин Андрей [А.]

Дата проверки: 18.02.2021

Цель: защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Сведения о нарушении : нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт: ст. 174 ТК РФ ст. 57 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Требование: В соответствии со ст. 174 ТК РФ предоставить работнику [С.] О.Л. дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на основании справки-вызова от 07.12.2020 № 236, выданной ГАПОУ СО «Областной техникум дизайна и сервиса».В соответствии со ст. 57 ТК РФ дополнить трудовой договор с работником [С.] О.Л. недостающим условием — о выплате надбавки за труд в местностях с особыми климатическими условиями (районного коэффициента).