МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 17": Нарушения по охране труда и оплате труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД общеразвивающего ВИДА № 17» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : г. Воронеж, ул. Никитинская, д. 21, г. Воронеж, ул. Фридриха Энгельса, д. 32а, г. Воронеж, улица Студенческая, д. 33

Проверяющий: Заместитель начальника отдела — Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Заведующий [М.] [И.] [Г.] [Е.] [Ю.] [С.]

Дата проверки: 2019−08−29t09:00:00.0

Цель: проверка проводится с целью: рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7−3870−19-ОБ от 02.08.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предметом проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение работника о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении : СИЗоплата трударежим рабочего времениинформирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах и полагающихся им средствах индивидуальной защиты

Требование: В соответствии с ч. 2 ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 163 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для сторожейПроизвести перерасчет заработной платы, начислить и выплатить ФИО причитающиеся суммы, оплатить ФИО сверхурочную работу с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ.Установить продолжительность ежедневной работы (смены), продолжительность и время предоставления перерывов в работе для отдыха и питания в соответствии со ст. 100 Трудового Кодекса РФ; обеспечить нормой рабочего времени, нормой дней и часов работы исходя из 40-часовой рабочей недели ежемесячно; графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие в соответствии со ст. 103 Трудового Кодекса РФ и п. 6.5 правил внутреннего Трудового распорядка учреждения от 03.04.2017. Обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах и полагающихся им средствах индивидуальной защиты в соответствии с требованиями ч. 2 абз. 14 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.