МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА № 9": Н 늦бой с ознакомлением работника об увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «спортивная ШКОЛА олимпийского резерва № 9».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес: 398007, Липецкая область, Г. липецк, УЛ. ушинского, Д. Д.5,
Дата проверки: 12.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Нацвина С.П. и письменного пояснения и документов, предоставленных мбоудо «СШОР № 9», установлено: В соответствии со ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ прекращение Трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении Трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. государственное областное образовательное учреждение дополнительного образования «спортивная ШКОЛА олимпийского резерва № 9» при увольнении работника 28.12.2023 по инициативе работника (приказ № 119-лс от 22.12.2023), ознакомило работника с приказом об увольнении 09.02.2024, что нарушает требования ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ и трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →💬6 комментариев
-