МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 7 Г ЙОШКАРОЛЫ: Нарушения: недостаточная выплата заработной платы работникам.

14.04.2021 Йошкар-ОлаИНН: 1215067303

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА 7 Г йошкаролы выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Адрес : 424 036 МАРИЙ ЭЛ республика ГОРОД йошкарола УЛИЦА первомайская 89

Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [Ч.] [С.] [А.]

Дата проверки: 15.04.2021

Цель: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей средевосстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы Трудового права в отношении работников в связи с рассмотрением обращений вх 0255 от 02042021г М254 от 2 042 021 служебной проверки 12ах от 19 042 021

Причины проверки: восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы Трудового права в отношении работников в связи с рассмотрением обращений вх 0255 от 02042021г М254 от 2 042 021 служебной проверки 12ах от 19 042 021

Сведения о нарушении : Выплата заработной платы в неполном объеме

Нарушенный правовой акт: Конвенция международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Устранить нарушение требований статьи 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить [М.] НА компенсацию за выплату заработной платы в неполном объеме за период с сентября 2019г по декабрь 2020гУстранить нарушение требований статьи 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить [М.] НА компенсацию за выплату заработной платы в неполном объеме за замену отсутствующего работника Устранить нарушение требований статьи 22 Трудового Кодекса РФ произвести [О.] НГ выплату надбавки за педагогический стаж в соответствии с коллективным договором с сентября 2019 года по декабрь 2020г с учетом положений ст 236 Трудового Кодекса РФ Устранить нарушение требований статьи 22 Трудового Кодекса РФ произвести [О.] НГ выплату за выполнение обязанностей классного руководителя

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургкассир💵 ЗП: 56000👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
  • 28.09.2025 Йошкар-Олапродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    таковых не имеется Далее →
    ✗ Недостатки
    Будете оплачивать всю просрочку из своего кармана. И работать как конь вне всяких графиков, ведь больше некому и всем пофигу, что у вас свои планы. Оставите свое здоровье и нервы. Далее →