МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №6 ГОРОДА АТКАРСКА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушение трудового законодательства и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение — основная общеобразовательная ШКОЛА №6 города аткарска саратовской области выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : 412420, саратовская область, ГОРОД аткарск, УЛИЦА КАРЛА маркса, 38

Проверяющий: начальник отдела Агаджанян [Ж.] [А.]

Дата проверки: 2019−09−03t13:00:00.0

Цель: ЦЕЛЬ: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, проверки поступившей информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: АБЗ.4 Ч. 7 СТ. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : нарушение требований Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права

Требование: В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение специальной оценки условий труда следующих рабочих мест: директор, заместитель директора по учебной работе, заместитель директора по воспитательной работе, учитель, старший вожатый, социальный педагог, учитель-дефектолог, педагог-психолог, завхоз, библиотекарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений, дворник, сторож, механик, водитель, повар, подсобный рабочий, старший воспитатель, младший воспитатель, документовед, кастелянша, машинист по стирке белья и ремонту спецодежды.