МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦЕНТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАСЧЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОСТОМУКШСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ": Нарушения охраны труда и безопасность работников.

18.12.2023 КостомукшаИНН: 1004011848

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «центр муниципальных расчетов муниципального образования «костомукшский городской ОКРУГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 186931, республика карелия, Г. костомукша, УЛ. калевала, Д. Д.13,

Дата проверки: 19.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Из анализа публикаций в средствах массовой информации, установлены факты травмирования людей в Республике Карелия падающим с крыш домов снегом и льдом и факты опасных способов выполнения работ по очистке крыш от снега и льда. Согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), «Правилам по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденным Приказом Минтруда России от 29.10.2020 N 758н, «Правилам по охране труда при работе на высоте», утвержденным Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, в том числе при выполнении работ на высоте. К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, а также лица, привлекаемые к выполнению данных работ по гражданско-правовому договору, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью. Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности (сигнальщики).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2025 УфаИнженер👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Стабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →
  • 21.05.2025 Санкт-ПетербургПовар производства
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Очень долго работала поваром на производстве, но вынуждена сменить место работы из-за переезда. Вцелом все устраивало, обязанности стандартные. К зарплате вопросов нет, вовремя и все что обещанно Далее →
    ✗ Недостатки
    График 2/2 для меня это не очень удобно. Далее →