ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ОБЛАСТНОЙ ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ: Нарушены сроки выплаты командировочных расходов работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования ДЕТЕЙ областной дворец творчества ДЕТЕЙ И молодежи выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Адрес : 432 000 ОБЛ ульяновская Г ульяновск УЛ минаева д ДОМ 50
Проверяющий: старший государственный инспектор труда [К.] [Т.] [А.]
Дата проверки: 16.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: письменное обращение работника
Сведения о нарушении : работодателем нарушены сроки выплаты командировочный расходов установленные п 10 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки В нарушении ст 236 ТК РФ не произведена выплата компенсации за просрочку выплаты командировочных расходов суточных
Нарушенный правовой акт: Постановление Правительства РФ от 13 102 008 N 749 ред от 29 072 015 Об особенностях направления работников в служебные командировки вместе с Положением об особенностях направления работников в служебные командировки п10 ст 236 ТК РФСт12 13 14 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года статья 6 ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации абз 6 ч7 ст360 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях пп16 п2 ст283 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 пп511514 51_151_3 п5 разд2 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 п14 8 10 «Положение о государственных инспекциях труда в Ульяновской области» утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 28122009г 449 пп91919 п9 разд2 иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз
Требование: Произвести выплату денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за просрочку выплаты командировочных расходов суточных от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно с 21 042 021 г по 3 062 021 г Основание ст 236 22 ТК РФрассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
