ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТАЙШЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение трудового права и условий оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «тайшетская районная больница» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области Место нахождения юридического лица : 665008, иркутская, тайшет, шевченко, ДОМ 10 Проверяющий: государственный инспектор труда [С.] [А.] [С.] [С.] [О.] [А.] Дата проверки: 2019−10−22t09:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Поручение Роструда №38/2−290−19-ПО от 14.10.2019 Причины проверки: Поручение Роструда №38/2−290−19-ПО от 14.10.2019 Сведения о нарушении : 14 августа 2019 г. с водителем автомобиля Отделения скорой медицинской помощи [С.] М.С. заключен трудовому договору от 14.08.2019 г. № 1094, согласно которому, работа для работника является основной, трудовой договор вступает в силу 01.09.2019 В нарушение ст. 68 Трудового Кодекса РФ содержание приказа о совместительстве №129/2 от 01.10.2019 с [С.] М.С. не соответствует условиям заключенного Трудового договора от 02.10.2019 г. № 944 с [С.] М.С. (трудовой договор вступает в силу 01.10.2019, в приказе с 01.09.2019). Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно условиям п. 5.2 Коллективного договора ОГБУЗ «Тайшетская РБ» от 06.04.2018 № 220, установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс за счет всех источников финансирования «28» числа, заработная плата за счет всех источников финансирования «15» числа.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТАЙШЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Тайшете (2 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Тайшете (2 отзыва) →
- Работа в Тайшете (8 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКак-то не увидел Далее →✗ НедостаткиПрежде чем что-то сделать, обдумайте своё мероприятие со всех сторон, а в данном случае обдумайте своё устройство в эту организацию. Работать вы будете 12 часов без остановки, бегая и собирая заказы, разгружая огромные грузовики с продукцией, и так каждый день. Будете рабом, а вдобавок будете терпеть крики и оскорбления со стороны, с позволения сказать, «руководства», которые возомнили из себя царей и цариц, а по факту являются лишь нечистью, не умеющей себя вести в обществе, не знающей правил субординации и т.д. За 30 тысяч рублей вы будете таскать тяжёлые ящики при разгрузке машин поставщиков, и кладовщиком, и уборщиком, все в одном лице. А такие объекты, как г. Екатеринбург Металлургов 44а, так я вообще крайне вам не советую, даже в мыслях не допускайте возможность устройства туда на работу. Будете бесправным рабом, терпящим унижения со стороны старого как мир руководства, а пожалуетесь руководителям региона, так они приедут и скажут, что ничего и не было, а вы всё придумали. Говорю лично на своём опыте, не ведитесь на сказки объявлений и сайтов, всё это лишь для того, чтобы заманить вас, сделать покорным слугой. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, питание персонала Далее →✗ Недостатки— Низкая зарплата бариста. Те самые позорные 260 рублей/час плюс KPI, которые на деле выводят максимум на 280–290 — это смешно. На такие деньги можно только существовать, но не жить. И на «айфон», как обещают в брошюрах, не заработаешь :))) — Задержка зарплаты. Случалось регулярно. Иногда приходилось ждать по неделе. — Текучка кадров безумная. Люди приходят, получают первую зарплату, удивляются сумме — и сразу уходят. Тем не менее, изо всех щелей в Караваевых трубят, что якобы в стране дефицит рабочих рук. В итоге набирают кого попало. К счастью, мне в основном попадались адекватные коллеги. — Начальство — отдельная история. Если ты не хочешь стоять весь день на раздаче и у кассы, директор лавки начнет давить: ставить смены по 15 часов, манипулировать, выжимать, пока сам не уволишься. — Тренинги по кофе — еще плюс-минус; остальное же обучение — чистая формальность. Инфантильные презентации, задания в игровой форме, ощущение, что ты не на повышении квалификации, а на занятиях в кружке для детей. При этом за все это вручают дипломы «гос.образца», которыми даже стены стыдно украсить. В голове если и останутся знания, то они максимально бесполезные. Если ты ничего не умеешь, никакой диплом из тебя профи не сделает. — Сложилось впечатление, что вся эта... Далее →
