ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЮЖНО-САХАЛИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ": Незаконное удержание заработной платы без согласия.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное казенное учреждение «ЮЖНО-сахалинский ЦЕНТР занятости населения» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693008, Сахалинская обл, Южно-Сахалинск г, Ленина ул, дом 283а

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [В.] [С.]

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представление государственного инспектора труда Королевой В.С. № б/н от 30.09.2020 г. о нарушении трудовых прав Ким Марины Владимировны в части оплаты труда; Обращение Ким М.В. от 24.08.2020 г., Письмо из прочих органов власти №65/5−1370−20-ПВ от 12.10.2020. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст. 137 ТК РФ, работодатель произвел незаконное удержание денежных средств в размере 1463, 41 рубля из заработной платы Ким М.В. в отсутствие ее письменного согласия и выплатил заработную плату в неполном объеме за агуст 2020 г.

Нарушенный правовой акт: ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст. 137 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем выплаты Ким М.В. незаконно удержанной суммы из заработной платы Ким М.В. в размере 1463, 41 рубля.