ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙИНВЕСТПРОЕКТ»: Неполная выплата заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стройинвестпроект» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес : 400001, волгоградская область, ГОРОД волгоград, УЛ. грушевская, ДОМ 8, ОФИС 1032
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Н.] Светлана [С.]
Дата проверки: 20.02.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/3−194−21-ПВ от 26.01.2021г.),
Причины проверки: информация
Сведения о нарушении : Вместе с тем, в ходе проведения проверки было установлено, что в нарушение вышеуказанных норм, работникам ООО «Стройинвестпроект» — [Ж.] Е. В. Васильеву О.Г. в период с августа 2020г. по сентябрь 2020г. норму рабочего времени, а именно в августе — 168ч., в сентябре — 176ч., была начислена и выплачена заработная плата за указанные периоды ниже установленного п.1.5 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области (от 26.06.2019г. № РС-71/19) размера минимальной заработной платы, в размере 12 130 руб.
Требование: Произвести перерасчет заработной платы за период с августа 2020г. сентябрь 2020г. работникам [Ж.] Е.В. и Васильеву О.Г., отработавшим установленную норму рабочего времени за период с августа 2020г. по сентябрь 2020г., с учетом минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 26.06.2019г. № РС-71/19 с уплатой процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Основание: п.п. 1, 6 ч. 2 ст. 22, ст.48, ч. 2 ст. 133.1, ч. 5 ст. 135 ТК РФ, ст.236 ТК РФ, Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 26.06.2019г. № РС-71/19.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
✓ Преимуществааомцнтт стала ужасной компанией. Могут сотрудникам снизить зарплату просто так, потому что нет загрузки, не согласовывают перевод на ухудшение заработной платы и графика работы, просто ставят перед фактом причем информацию получаешь так, договор вступил силу по согласованию сторон, хотя сотрудник об этом слышит первый раз. Говоришь что не согласна с условиями, просто блокируют учётную запись и ты не можешь выйти не рабочее место, этим показывают якобы прогул работника. Там полная анархия и не соблюдение трудового договора и трудового кодекса РФ Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам от руководства. Далее →
