ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЙС КЛИМАТ": Непредставление или недостоверные сведения о работе.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЙС КЛИМАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Татарстан
Адрес: 420087, республика, татарстан, город, казань, улица, АДЕЛЯ кутуя, здание 181, 160 000 010 000 025
Дата проверки: 28.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Пунктом 2.1 статьи 6 Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что в разделе «Сведения о трудовой деятельности» указываются: 1) место работы: наименование страхователя, сведения об изменении наименования страхователя, основание изменения его наименования (реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя); регистрационный номер страхователя; 2) сведения о выполняемой работе и периодах работы: сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя, в которое принят работник; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); сведения о переводах на другую постоянную работу; сведения об увольнении, основаниях и о причинах прекращения трудовых отношений; реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений; 3) информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. Таким образом, в действиях должностного лица усматривается состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 2 статьи 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — непредставление в установленный Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Руководитель компании [С.] [С.] [Г.] обманывает людей. Мой муж работал с его фирмой по вентиляции, он и вся бригада остались без денег. " Х…й вам, а не деньги"- это [С.] [Г.] сказал тем людям, благодаря которым он благополучно сложил денюшки в свой карман. Уже тот факт какое количество зарегистрированных и анулированных на него предприятий, заставляет задуматься о его честности. Вследствии того, что рабочим не заплатили, они прекратили работы, в итоге их фирму- «Айс климат» выгналии с объекта. Так что, уважаемые заказчики, рабочие имейте в виду! Далее →
-
Изначально директор обещал высокую зарплату для данного региона, но в процессе работы выяснилось, что зарплата платится с большими задержками и то, если несколько раз напомнишь, причём выплачивается небольшая часть от обещанного — примерно 1/3. Иногда ничего не выплачивается — рассказывает сказки, что ждёт оплату от контрагентов. Директор, как выяснилось, по уши в долгах. К нему неоднократно приходили за зарплатой те, кто ещё за год до меня работал и им он рассказывает те-же самые сказки — жду оплату от контрагентов. Приходили к нему и судебные приставы за возвратом долгов по кредиту. А так-же рассерженные покупатели и заказчики, от которых он получил деньги, но товары не предоставил или работы не выполнил ещё с прошлого года. Поставщикам должен деньги за предоставленный товар. Арендодателю должен арендную плату за офис. Дозвониться к нему редко кто может. Телефон почти всегда выключен или меняет номер. Особенно, когда начинаются какие-то проблемы. Директор — безответственный человек. Берёт обязательства, которые потом не выполняет. Назначает встречи на определённое время и потом на них не приходит или приходит с большим опозданием. Не может спланировать выезд на объект так, чтобы с одного раза решить проблему. Постоянно чего-то не хватает, что-то остаётся не доделанным и приходится потом выезжать ещё раз или... Далее →