ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИГ": Невыплата зарплаты, нарушения трудового законодательства.

05.02.2024 ЛипецкИНН: 4826030246

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БИГ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес: 398024, область липецкая, Г. липецк, ПР-КТ победы, Д. Д. 79, помещ. 5

Дата проверки: 06.02.2024

Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ

Требование: Нарушение требований статей 133, 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Установить работникам ООО «БИГ» выплату заработной платы в соответствии со ст. ст. 133, 133.1 Трудового Кодекса РФ, а также направить в Государственную инспекцию труда в Липецкой области уведомление об исполнении настоящего предостережения в срок не более 30 дней со дня направления предостережения.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.10.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Недостатков целая куча. Будут платить нищенский оклад. Но самое главное сами собственники и топ-менеджеры это чётко декларируют при устройстве на работу. На самом заводе в г.Тула работают беженцы из Украины в основном из Донбасса, неофицильно без оформления, условия труда просто рабские нарушение трудового и миграционного законодательства на 100%.Идет полный уход от налогов по всем статьям. Зарплаты у 98% сотрудников «черные» .Нет своего производственного помещения всё в аренду. Своё только оборудование, но и оно уже старое б/у.Обходите стороной эту компанию. Зарабатывают в данной компании только два собственника. Далее →
  • 14.07.2025 ЛипецкВодитель экспедитор категории Е💵 ЗП: 300000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →
    ✗ Недостатки
    инн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →