ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БИСЕР: Недостаточное информирование работников о трудовых условиях.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью БИСЕР выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153 031 ивановская область ГОРОД иваново ЛИНИЯ 23Я ДОМ 13строение 1 помещение 1001
Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] [Е.] [Л.]
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : 1В нарушении стст 78 212 219 ТК РФ п 5 ст 15 Федерального закона 426ФЗ от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда» ООО «Бисер» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 31 062 019 г Деминой АП на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней В карте СОУТ 7 рабочего места специалист ПО кадрам отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Е.] НВ трудовой договор бизп000101 от 24 122 020 [М.] ЮА трудовой договор бизп000012 от 15032021в карте СОУТ 13 рабочего места технолог отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [М.] ОГ трудовой договор БИЗП 31 от 11 052 018 в карте СОУТ 14 рабочего места технолог ПО качеству отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ СапрыкинойЮЮ трудовой договор БИЗП 5 от 17 012 019 в карте СОУТ 1516 рабочего места менеджер ПО продажам отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [М.] ДН трудовой договор бис0000006 от 20 022 016 в карте СОУТ 17 рабочего места ассистент менеджера ПО продажам отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [С.] ЛВ трудовой договор бизп000100 от 24 122 020 в карте СОУТ 18 рабочего места специалист отдела продаж отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Вербина ИА трудовой договор БИЗП 99 от 28 122 020 [К.] ОА трудовой договор БИС 4 от 30 122 016 Кучерьян НГ трудовой договор БИЗП 98 от 28 122 020 в карте СОУТ 19 рабочего места специалист ПО охране ТРУДА И пожарной безопасности отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Дубова ИЛ трудовой договор бис0000176 от 20 022 017 в карте СОУТ 20 рабочего места водитель отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Валеева АР трудовой договор БИЗП 30 от 23 032 019 в карте СОУТ 21 рабочего места механик отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Х.] АР трудовой договор БИЗП 42 от 1 042 019 карте СОУТ 22 рабочего места медицинская сестра отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Г.] ОВ трудовой договор БИЗП 32 от 01032019карте СОУТ 23 рабочего места ведущий конструктор отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [П.] НВ трудовой договор бис0000015 от 30122016карте СОУТ 24 рабочего места конструктор отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [К.] АН трудовой договор бис0000014 от 30122016карте СОУТ 25 рабочего места раскладчик ЛЕКАЛ отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Волик ВА трудовой договор бис0000016 от 30122016карте СОУТ 26 рабочего места закройщиклаборант отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [П.] ОВ трудовой договор бис0000018 от 30122016карте СОУТ 2728 рабочего места портнойлаборант отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Д.] ОВ трудовой договор БИЗП 61 от 20 052 020 [Н.] НВ трудовой договор БИЗП 124 от 27 082 019 [С.] ИА трудовой договор БИЗП 1 от 09012020карте СОУТ 29 рабочего места начальник производства отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Деминой АП трудовой договор бис0000107 от 13 022 017 карте СОУТ 38а39а рабочего места мастер отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Г.] ЕВ трудовой договор бис0000194 от 31 032 017 [З.] ЛМ трудовой договор бис0000246 от 31052018Таким образом при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др что предусмотрено требованиями Трудового законодательстваВ связи с тем что результаты СОУТ в ООО «Бисер» применяются по настоящее время правонарушение является длящимся2В нарушении ст 212 219 ТК РФ не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и дрВ соответствии со ст 8 ФЗ 426 от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателяВ соответствии п 1ч2 ст 4ст8 Федерального закона 426ФЗ от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда» в ООО «Бисер» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест маркировщик работают [С.] ЕД трудовой договор БИЗП 105 23122020 администратор 1С работает [А.] СВ трудовой договор бис000007 ОТ 30 122 016 помощник мастера работает [Е.] ГН трудовой договор бис0000111 от 14 022 017 [П.] [В.] договор бизп000013 от 10 022 020 Таким образом не обеспечено соблюдением трудовых прав работников в том числе разработка и реализация мероприятий направленных на улучшение условий труда работников, а так же информирование работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др что предусмотрено требованиями Трудового законодательства3В нарушении требования ст 212 ФЗ 426 п 15 Методики проведения специальной оценки условий труда утвержденной приказом Минтруда России от 24 012 014 ЗЗн в ООО «Бисер»в структурном подразделении Обособленное подразделение Кинешма ПП проведена специальная оценка условий труда на вакантном рабочем месте электрик карта рабочего места 814В нарушение требований ст 212 221 ТК РФ п13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н в личных карточкахучёта и выдачи СИЗ [С.] АС [В.] ИМ Лапшиной ЕК Шумилиной НС [К.] ЛЕ [И.] НС [О.] АА [Г.] ММ [Т.] НФ [Р.] СИ [У.] ТА [С.] НВ Муравтев АН и других работников не внесены сведения о сертификатах соответствия специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты что предусмотренные формой личной карточки5В нарушение требований ст 212 221 ТК РФ п35 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств утв Приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н в ООО «Бисер» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств Организацией предоставлены ведомости на приобретение смывающих и или обезвреживающих средств мыла 2020 года Документов на сертификацию или декларирование соответствия на продукцию не предоставлено отсутствуют Личные карточки учета выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств [Г.] ОП [Б.] ИА [Д.] АЕ [М.] МГ [К.] НГ [М.] ОВ [С.] ИН [Р.] СИ [М.] АВ Кормилицына ЕА и других работников не ведутся что предусмотрено формой личной карточки6В нарушении требований ст 22 212 215 ТК РФ п 109 110 Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв Приказом Минтруда и социального развития РФ от 28 102 020 753н в ООО «Бисер» стеллажи в обособленном подразделении Кинешма ПП в швейных цехах 1 2 3 4 не закреплены что не исключает возможность их падения Величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа должна указываться на каждом стеллаже Данная маркировка на стеллажах отсутствует Также на стеллажах отсутствует информация о проведенной проверке Установленные стеллажи не сертифицированы Паспорта с инструкцией по использованию отсутствуют
Нарушенный правовой акт: 426ФЗ от 28122013тк РФО защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Требование: 1В ООО «Бисер» обеспечить информирование работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др, а также организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда отчет утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 31 062 019 г Деминой АП под роспись с указанием даты ознакомления с картой СОУТ 7 рабочего места специалист ПО кадрам [Е.] НВ трудовой договор бизп000101 от 24 122 020 [М.] ЮА трудовой договор бизп000012 от 15032021с картой СОУТ 13 рабочего места технолог [М.] ОГ трудовой договор БИЗП 31 от 11 052 018 с картой СОУТ 14 рабочего места технолог ПО качеству [С.] ЮЮ трудовой договор БИЗП 5 от 17 012 019 с картой СОУТ 1516 рабочего места менеджер ПО продажам [М.] ДН трудовой договор бис0000006 от 20 022 016 с картой СОУТ 17 рабочего места ассистент менеджера ПО продажам [С.] ЛВ трудовой договор бизп000100 от 24 122 020 с картой СОУТ 18 рабочего места специалист отдела продаж Вербину ИА трудовой договор БИЗП 99 от 28 122 020 [К.] ОА трудовой договор БИС 4 от 30 122 016 Кучерьян НГ трудовой договор БИЗП 98 от 28 122 020 с картой СОУТ 19 рабочего места специалист ПО охране ТРУДА И пожарной безопасности Дубова ИЛ трудовой договор бис0000176 от 20 022 017 с картой СОУТ 20 рабочего места водитель Валеева АР трудовой договор БИЗП 30 от 23032019с картой СОУТ 21 рабочего места механик [Х.] АР трудовой договор БИЗП 42 от 1 042 019 с картой СОУТ 22 рабочего места медицинская сестра [Г.] ОВ трудовой договор БИЗП 32 от 01032019с картой СОУТ 23 рабочего места ведущий конструктор [П.] НВ трудовой договор бис0000015 от 30122016с картой СОУТ 24 рабочего места конструктор [К.] АН трудовой договор бис0000014 от 30122016с картой СОУТ 25 рабочего места раскладчик ЛЕКАЛ Волик ВА трудовой договор бис0000016 от 30122016с картой СОУТ 26 рабочего места закройщиклаборант [П.] ОВ трудовой договор бис0000018 от 30122016с картой СОУТ 2728 рабочего места портнойлаборант [Д.] ОВ трудовой договор БИЗП 61 от 20 052 020 [Н.] НВ трудовой договор БИЗП 124 от 27 082 019 [С.] ИА трудовой договор БИЗП 1 от 09012020с картой СОУТ 29 рабочего места начальник производства Демину АП трудовой договор бис0000107 от 13 022 017 с картой СОУТ 38а39а рабочего места мастер [Г.] ЕВ трудовой договор бис0000194 от 31 032 017 [З.] ЛМ трудовой договор бис0000246 от 310520182в ООО «Бисер» провести Специальную оценку условий труд в установленном порядке на рабочих мест маркировщик администратор 1С помощник мастера и обеспечить информирование работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др6В ООО «Бисер» в структурном подразделении Обособленное подразделение Кинешма ПП специальную оценку условий труда на вакантном рабочем месте электрик карта рабочего места 81 считать не действительнойОснование ст 212 ФЗ 426 п 15 Методики проведения специальной оценки условий труда утвержденной приказом Минтруда России от 24 012 014 ЗЗн3ООО «Бисер» заключить гражданскоправовой договор с организацией проводящей специальную оценку условий труда4В ООО «Бисер» разработать график и создать комиссию для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест5В ООО «Бисер» разработать перечень рабочих мест и график проведения специальная оценка условий трудаВ ООО «Бисер» в личные карточках учёта и выдачи СИЗ [С.] АС [В.] ИМ Лапшиной ЕК Шумилиной НС [К.] ЛЕ [И.] НС [О.] АА [Г.] ММ [Т.] НФ [Р.] СИ и других работников внести сведения о сертификатах соответствия СИЗ что предусмотренные формой личной карточки8 В ООО «Бисер» в личные карточках учёта и выдачи смывающих и или обезвреживающих средств [Г.] ОП [Б.] ИА [Д.] АЕ [М.] МГ [К.] НГ [М.] ОВ [С.] ИН [Р.] СИ [М.] АВ Кормилицына ЕА и других работников внести сведения о сертификатах соответствия на продукцию что предусмотрено формой личной карточки, а также организовать надлежащий учет и контроль за выдачей смывающих и или обезвреживающих средств9В ООО «Бисер» в обособленном подразделении Кинешма ПП в швейных цехах 1 2 3 4 закрепить стеллажи исключив возможность их падения10В ООО «Бисер» обеспечить в обособленном подразделении Кинешма ПП в швейных цехах 1 2 3 4 нахождение сертифицированных стеллажей прошедших проверку с указанием данной маркировки на табличках размещенных на стеллажах
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в БИСЕР водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Иваново (31 отзыв) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Иваново (24 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иваново (800 отзывов) →
-
Работала в данной конторе. Отношение к людям очень плохое. Собственница в Москве считает, что тут на периферии она единственная и неповторимая. Внутри компании бардак. Кто везёт, чего везёт, куда, сколько. Никто ничего не знает. Задолбала всех себестоимость в табличках считать, каменный век. Очень жадная. У нас был очень позорный офис, грязный, ободранный, мебель как с помойки, протертый аж до ДСП стол. Принтер скрипел на весь коридор. С зарплатой обманут, уволиться смогла только пригрозив походом в трудовую. Бухгалтеры постоянно меняются, такое никто не выдерживает. Не советую. Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →