ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУХГАЛТЕР": Нарушения сроков выплаты заработной платы и отпускных.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бухгалтер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Место нахождения юридического лица : Ул. Некрасова, д. 30, к. 1, г. Новокузнецк, обл. Кемеровская, 654033.

Проверяющий: главный госинспектор труда ГИТ в КО, управляющий-индивидуальный предприниматель Рассказов [В.] [П.] [П.] [И.] [В.]

Дата проверки: 2019−08−27t08:46:00.199

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение работника

Сведения о нарушении : 1) в период работы [Б.] И.В. заработная плата выплачивалась один раз в месяц, то есть реже, чем каждые полмесяца, чем нарушены требования абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ); 2) при нарушении срока выплаты заработной платы заработной платы не выплачивалась уста-новленная законодательством компенсация, чем нарушены требования абз. 2 ч. 2 ст. 22, ст. 236 ТК РФ; 3) при увольнении 08.05.2019 г., неоспариваемая работодателем сумма, причитающаяся при увольнении (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск) произведена почтовым переводом от 08.08.2019 г. № 314 852 на адрес: ул. Солдатская, д. 6, г. Новокузнецк, обл. Кеме-ровская, 654055, а не в день увольнения, чем нарушены требования, абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК рф.

Требование: Обеспечить своевременную выплату работникам заработной платы не реже двух раз в месяц в установленные сроки. Основание: абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Обеспечить своевременные выплаты сумм, причитающихся работникам при увольнении. Основание: абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ. При нарушении сроков выплат заработной платы и иных сумм связанных с трудовыми отношениями обеспечить уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: абз. 2 ч. 2 ст. 22, ст. 236 ТК рф.