ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОКРУГ СВЕТА": Нарушение минимальной заработной платы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «вокруг СВЕТА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: 248001, Калужская область, Г. калуга, УЛ. кирова, Д. Д. 61, ОФИС 1
Дата проверки: 05.12.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: действиях работодателя (ООО «вокруг света», адрес область калужская, ГОРОД калуга, УЛИЦА кирова, ДОМ 61, ОФИС 1) полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством получения информации (в рамках заключенных соглашений) о выплате заработной платы работодателями ниже величины прожиточного минимума, согласно которой среднемесячная заработная плата в организации составила 12181,50 рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Все предыдущие негативные отзывы правдивы, в компании нет корпоративной культуры, коммуникации между отделами и внутри отделов не выстроены, при приеме на работу вас отправят на полиграф, везде установлены камеры для слежки за сотрудниками. Рулит в московском офисе финансовый директор, она же операционный директор, считает свое мнение единственно верным и правильным. Работая в компании с 2018 года, она добилась огромной текучки среди сотрудников, ненависть к себе от действующих и ушедших сотрудников, плохие экономические показатели, в то время как у Славкофе (их конкурент) выручка выросла в разы и куда ушел коммерческий директор, которого фин. директор настойчиво выживала, о котором сообщала собственнику недостоверную информацию. Квалифицированные сотрудники быстро уходят из компании, либо их выживают. Даже льстецы надолго не могут задержаться. Зарплата ниже рынка, льгот нет, напитки из цикория (большая часть) не содержат цикория от слова совсем. Все описанное выше является моим мнением, сложившимся за годы работы в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиС виду хороший парк, но работают, особенно на руководящих местах, люди, которые понятия не имеют и не знают, как управлять маломайским коллективом. Простой пример — даже к Новому году, смешную премию в размере 1000 (одной!) тысячи рублей дали, ткнув пальцем в небо. Да и вообще работать там нет никакого удовольствия и желания. Далее →