ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОКНЕФТЕПРОДУКТ": Несвоевременное предоставление акта расследования несчастного случая.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВОСТОКНЕФТЕПРОДУКТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес: 680000, хабаровский КРАЙ, Г. хабаровск, УЛ. тургенева, Д. Д.46,
Дата проверки: 01.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) поступило обращение слесаря-электрика АЗК 445 общества с ограниченной ответственностью «Востокнефтепродукт» (далее — ООО «Востокнефтепродукт») Олесик А.Ю. (далее — Заявитель, пострадавший) о возможном нарушении порядка расследования несчастного случая, произошедшего с ним в части не предоставлении пострадавшему Акта по результатам расследования несчастного случая. В связи с поступившим 19.04.2024 г. заявления Олесик А.Ю. о расследовании несчастного случая, произошедшего с пострадавшим 21.03.2024, ООО «Востокнефтепродукт» проведено расследование несчастного случая по результатам которого комиссия квалифицировала несчастный случая как не связанный с производством, и оформила 17.05.2024 Акт о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) (далее — Акт). Олесик А.Ю. обратился 28.05.2024 с письменным заявлением о предоставлении ему Акта расследования несчастного случая, произошедшего с ним. Из письменных пояснения ООО «Востокнефтепродукт» от 28.06.2024 № ИСХ-01−1710−24 установлено, что Акт расследования несчастного случая направлен в адрес Олесик А.Ю. 25.06.2024. Согласно статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Учитывая вышеуказанное, срок предоставления ООО «Востокнефтепродукт» Акта расследования несчастного случая истекало 30 мая 2024. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Много хороших врачей. Коллектив в целом нормальный. Далее →✗ НедостаткиГлавное: Отсутствие адекватности у руководства. В поликлинике больше 80 компов, больше половины которых на российских линуксах, куча ЭЦП, медицинские программные системы (тоже несколько штук). Все это вешается на одного человека. Каждый день идет много видеоконференций с Москвой, которые начинаются по Хабаровску в 19:00, в 20:00 и позже, и идут по несколько часов. И вас будут заставлять их сопровождать. По сути, отработали с компами и медицинскими программами с 8:30 до 17:30, и потом вперед идите сопровождать видеоконференции с Москвой. Вам будут предлагать сопровождать видеоконференции удаленно, но все равно получается дикая переработка и никакой личной жизни. Могут предложить полную удаленку по устным договоренностям, но если будет конфликт, к примеру, вы много по вечерам и ночам сидели с видеоконференциями, а вам скажут, что компами и евмиас (медицинская система) не занимаетесь, то могут насчитать зарплату за время фактического нахождения в офисе, то есть ничего (Вас же в офисе физически не было!). Также, если вы болеете на больничном и по первому звонку не бежите на работу (с больной головой и горлом) каждые три дня, потому что что-то у них полетело, то потом с зарплаты... Далее →💬1 комментарий
