ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗЭНЕРГОПРОЕКТ": Задолженность по заработной плате и компенсациям.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «газэнергопроект» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес : 398026, липецкая область, ГОРОД липецк, УЛИЦА ИМ. баумана, дом ДОМ 295 А, квартира ОФИС 31, 48, 480 000 010 000 097
Проверяющий: госинспектор труда [Н.] Татьяна [А.]
Дата проверки: 13.01.2021
Цель: защита прав и интересов работников
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : задолженность при выплате причитающихся сумм
Нарушенный правовой акт: ст. 84.1, 140 ТК РФПостановление Правительства РФ от 30.06.2004г. №324, Трудовой Кодекс рф
Требование: В соответствии со ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ произвести выплату сумм [К.] Ларисе [Б.] за апрель 2020 г.- 660 руб., за май 2020 г.- 15 660 руб., за июнь 2020г.- 15 660 руб., за июль 2020 г.-23 714, 58 руб. В соответствии со ст. 136 ТК РФ выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, в соответствии с системой оплаты труда общества. В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести доплату процентов (денежная компенсация) за каждый день задержки выплаты заработной платы и выплат причитающихся при увольнении [К.] л.б.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня, уважаемые соискатели! Завод по производству металоизделий в Кулешовке, проработал там месяц, а потом неожиданно сокращение перед праздником 4 ноября. Хозяева так решили, и никакой процедуры сокращения, руководство сказало, пишите одним днем заявление на расчёт. Бардак полнейший! Зачем тогда, спрашивается, надо было набирать людей месяцем ранее? Безграмотность хозяев руководства просто ужасающая. Люди в конце года остались без работы и выплат. Какой грамотный человек будет увеличивать штат, а потом через месяц увольнять людей! Прежде чем устраиваться туда, 100 раз подумайте, или окажетесь в ситуации не из приятных. Далее →