ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГИДРОТЭКС РУС: Отсутствие защитных ограждений и знаков безопасности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью гидротэкс РУС выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге
Адрес: 199 178 город СанктПетербург линия 18я ВО дом 47 литер, а офис 1
Дата проверки: 19.04.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 2 042 021 73 а также в соответствии с подпунктом 52 пункта 5 Протокола оперативного совещания Совета Безопасности Российской Федерации от 23 февраля 2021 года утвержденного Президентом Российской Федерации ВВ Путиным 5 марта 2021 года Пр356
Сведения о нарушении:
- На границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов не установлены защитные ограждения, а зоны с возможным воздействием опасных производственных факторов не оборудованы сигнальными ограждениями и знаками безопасности Приказа Минтруда России от 11 122 020 года 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте»Места прохода людей в пределах опасных зон не имеют защитных ограждений Входы в строящиеся здания сооружения не защищены сверху козырьком выступающим не менее чем на 2 м от стены здания Угол образуемый между козырьком и вышерасположенной стеной над входом должен быть от 70 до 75Приказа Минтруда России от 11 122 020 года 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте»У въезда на производственную территорию при капитальном строительстве не установлены стенды с указанием строящихся сносимых и вспомогательных зданий и сооружений въездов подъездов схем движения транспорта местонахождения водоисточников средств пожаротушения Приказа Минтруда России от 11 122 020 года 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте»
Требование:
- Во исполнение требований ст 212 ТК РФ Приказа Минтруда России от 11 122 020 года 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте» установить защитные ограждения на границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов, а зоны с возможным воздействием опасных производственных факторов оборудовать сигнальными ограждениями и знаками безопасностиВо исполнение требований ст 212 ТК РФ Приказа Минтруда России от 11 122 020 года 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте» установить защитные ограждения в местах прохода людей в пределах опасных зон оборудовать входы в строящиеся здания сооружения сверху козырьком
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →