ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН САЛАТ": Нарушения в расследовании несчастных случаев на производстве.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРИН САЛАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
Адрес: 195067, Г.Санкт-Петербург, ПР-КТ непокорённых, Д. Д. 63, Корпус ЛИТЕР К25, помещ. 1
Дата проверки: 13.06.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1) Проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, «Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» утвержденном приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н. 2) При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток направить извещение по установленной форме. 3) Для расследования несчастного случая незамедлительно образовать комиссию в составе не менее трех человек. 4) Сохранить обстановку места, где произошел несчастный случай и провести осмотр места происшествия. 5) Провести опросы должностных лиц и пострадавшего (при легком/тяжелом несчастном случае). 6) С момента получения информации о степени тяжести несчастного случая, в течении трех календарных дней подготовить проект акта расследования несчастного случая (форме 5), и предоставить в Инспекцию, в электронном виде на адрес электронной почты s.kleshchevnikov@git78.rostrud.gov.ru, в формате позволяющим проводить редакцию полученного файла. 7) Провести расследование тяжелого или смертельного несчастного случая в течении пятнадцати календарных дней. 8) Оформить акт расследования несчастного случая (форме 5), а в случаях квалификации несчастного случая как связанного с производством, оформить акт по форме Н-1. 9) Утвердить акт по форме Н-1 в в течении трех календарных дней, по окончании расследования. 10) Направить материалы расследования в Социальный фонд России по месту регистрации страховщика, прокуратуру района по месту происшествия. 11) Вручить акт по форме Н-1 пострадавшему или родственникам погибшего. 12) Осуществить выплаты пострадавшему или родственникам погибшего в рамках действующих законодательных актов Российской Федерации
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиОклад в виде белой и серой части, неадекватная атмосфера в коллективе, все орут и матом, ты всегда во всем виноват, ты работаешь и не бухаешь на рабочем месте — тебя выживут; руководство слепое, им не нужны сотрудники, нацеленные на результат, им нужны сотрудники, чтобы самоутверждаться и дрессировать под свои «сегодня так, а завтра делай так». В бухгалтерию вообще не заходить и не звонить лучше, там старушки с трясущимися головами всегда правы, даже если доходит до абсурда. Ты — дурак. Точка. Никаких премий, никаких поощрений, никакого карьерного роста. На производстве одни нерусские. Происходит текучка кадров, если долгоиграющие сотрудники одобряют, то руководство оставляет человека или гонит. Работать придется круглосуточно, постоянно на связи и готовым отвечать на все вопросы всего коллектива. Сначала казалось, всё вроде терпимо, но с каждым днем становится невыносимым. Увольняют людей, потом с ними работать хотят. Перед трудоустройством читала отзывы других бывших сотрудников — ничего не изменилось) хорошо, что у меня есть мозги и самоуважение, и мне не придется работать там. Далее →
-
За свой многолетний опыт работы мне доводилось сталкиваться внутри компаний с разными нелогичными ситуациями и странностями коллег и руководства. Я относилась к этому лояльно, так как все люди разные и идеальных мест не бывает, и в конце концов возникшие разногласия решались. Но недолго поработав в [Г] салате впервые в жизни хочется поведать об этом на просторах интернета, чтоб предостеречь потенциальных соискателей. Кстати, они же бывшие ООО «ПК " Агропром Переработка», по этому названию тоже можно найти полезную информацию. Итак, обо всем по порядку. 1. Работа в душном офисе, где стоит вонь от лука. Там не только воняет, а плюс к этому раздражаются глаза. Этой вонью пропитывается вся одежда, волосы, сумка. Затем эта вонь переносится в к вам дом. И ее невозможно не заметить. Вонь становится частью вашей жизни, и пока там работаешь это „ароматное облако“ будет с вами везде. 2. Нормирования рабочего времени НЕТ. Готовьтесь ежедневно решать проблемы с коллегами, водителями, клиентами и складом. Забудьте о свободном времени по вечерам и на выходных. Вы должны быть постоянно на связи, в нескольких чатах Вотсап, которые не замолкают практически круглосуточно. Вас не постесняются разбудить рано утром в выходной, могут требовать совершенно абсурдные вещи. Они не уважают... Далее →