ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИЗЕЛЬ": Незаконное увольнение и нарушение трудовых прав.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «дизель».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес : 424006, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Соловьева, д 9
Дата проверки: 22.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Пермском крае поступило обращение [П.] В.А. о нарушении трудовых прав ООО «Дизель» в части незаконного увольнение. С целью оценки достоверности сведений, указанных в обращении, в рамках требований п. 2. ч. 3. ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес ООО «Дизель» (далее — Работодатель) направлен запрос о предоставлении сведений и информации. Из представленных Работодателем документов и письменных пояснений следует, что с [П.] В.А. трудовой договор прекращен 27.04.2024 года по основанию под. а п.6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прогул).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
производственные мощности у компании находятся в г. тутаев. несколько лет назад поработал рядовым сотрудником на производстве этой злосчастной компашки, и у меня появилось огромное желание поделиться всеми тонкостями, когда в очередной раз увидел объявление о приёме на работу. начнём с того, что сотрудники службы занятости (биржи труда) г. тутаев уже давно НЕ ХОТЯТ связываться с этой компанией, т.к. пачками направляли туда людей и ни один из них не смог продержаться там более года, а некоторых посылали далеко и на долго спустя пару дней (причины — покурил не вовремя, каску не надел, стоял не там, просто стоял). не верите? — а вы спросите у кого-либо в тутаеве: - знаете «компанию дизель»? - знаю. - ну и как там? - #@*#@ кроме ругательств вы вряд ли что-то услышите (если, конечно это не текущий сотрудник). буквально каждый второй там работал и, мягко говоря, не в восторге от отношения вышестоящего руководства к рядовым рабочим ручкам. компания — соковыжималка, сдельная форма оплаты, и объём работ не в пользу сотрудника. обычные трудяги для руководства — это просто рабочее быдло, к которому самое верное отношение — как к скоту. и так, производство на момент моей трудовой деятельности: главный человек на производстве (вроде как директор пр-ва) —... Далее →
-
Компания Дизель, Ярославль, Ленинградский проспект, 33, 404 офис. Проходила собеседование на должность бухгалтера. Применяют стрессовый метод, похоже не ориентируются в том, чем ценен специалист и вообще кто им нужен. Об интервьюере сложилось впечатление самолюбования: вот какая я крутыха, какую я [censored] придумала и похоже слепо холит и лелеет свое детище: манеру проводить собеседования. Сути соискателя не видит абсолютно. Вакансия висит несколько месяцев — огромный минус компании. Нормальная организация на пресыщенном рынке труда (по моему анализу всех сайтов работы, соискателей не менее 500 человек на бухгалтера) обязана найти специалиста за 2 недели. Если не могут — грош цена такому эйчар менеджеру. Считаю моветоном проводить подобные собеседования на вакансию бухгалтера. Собеседование проводит ненормальная тетка, чешет без умолку, не давая вставить слово главному бухгалтеру и финансисту. Задает тупые вопросы в духе западных методик, не понимая, что мы «не заточены» под это. Особенно убило то, что в конце, когда я была доведена до точки кипения и только мое воспитание удерживало от фразы: пошла ты … она заявила на визгливой ноте: «МЫ ТАКИЕ классные»! Пипец… аплодисменты, занавес и …бежать подальше из этой компании! Вполне возможно, что эта тётя самое слабое... Далее →