Компания Дизель: отзыв сотрудника
Компания Дизель,
Ярославль, Ленинградский проспект, 33, 404 офис.
Проходила собеседование на должность бухгалтера. Применяют стрессовый метод, похоже не ориентируются в том, чем ценен специалист и вообще кто им нужен. Об интервьюере сложилось впечатление самолюбования: вот какая я крутыха, какую я [censored] придумала и похоже слепо холит и лелеет свое детище: манеру проводить собеседования. Сути соискателя не видит абсолютно. Вакансия висит несколько месяцев — огромный минус компании. Нормальная организация на пресыщенном рынке труда (по моему анализу всех сайтов работы, соискателей не менее 500 человек на бухгалтера) обязана найти специалиста за 2 недели. Если не могут — грош цена такому эйчар менеджеру. Считаю моветоном проводить подобные собеседования на вакансию бухгалтера. Собеседование проводит ненормальная тетка, чешет без умолку, не давая вставить слово главному бухгалтеру и финансисту. Задает тупые вопросы в духе западных методик, не понимая, что мы «не заточены» под это. Особенно убило то, что в конце, когда я была доведена до точки кипения и только мое воспитание удерживало от фразы: пошла ты … она заявила на визгливой ноте: «МЫ ТАКИЕ классные»! Пипец… аплодисменты, занавес и… бежать подальше из этой компании! Вполне возможно, что эта тётя самое слабое звено у них, сама компания сильная и действительно классная. Хочется сейчас приехать и спросить её: чтож вы такие классные до сих пор не можете найти себе специалиста? Ну да Бог с ними…
-
производственные мощности у компании находятся в г. тутаев. несколько лет назад поработал рядовым сотрудником на производстве этой злосчастной компашки, и у меня появилось огромное желание поделиться всеми тонкостями, когда в очередной раз увидел объявление о приёме на работу. начнём с того, что сотрудники службы занятости (биржи труда) г. тутаев уже давно НЕ ХОТЯТ связываться с этой компанией, т.к. пачками направляли туда людей и ни один из них не смог продержаться там более года, а некоторых посылали далеко и на долго спустя пару дней (причины — покурил не вовремя, каску не надел, стоял не там, просто стоял). не верите? — а вы спросите у кого-либо в тутаеве: - знаете «компанию дизель»? - знаю. - ну и как там? - #@*#@ кроме ругательств вы вряд ли что-то услышите (если, конечно это не текущий сотрудник). буквально каждый второй там работал и, мягко говоря, не в восторге от отношения вышестоящего руководства к рядовым рабочим ручкам. компания — соковыжималка, сдельная форма оплаты, и объём работ не в пользу сотрудника. обычные трудяги для руководства — это просто рабочее быдло, к которому самое верное отношение — как к скоту. и так, производство на момент моей трудовой деятельности: главный человек на производстве (вроде как директор пр-ва) —... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
