ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОМ": Невыплата расчета при увольнении и задержка зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОМ» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области Адрес : ул. Любецкая д. 3 кв. 22 г. Череповец Вологодская область Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ч.] а.а. Дата проверки: 09.01.2019 Цель: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обращение №35/7−2386−18-ОБ. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Причины проверки: обращение №35/7−2386−18-об Сведения о нарушении : 1. Установлено, что в день увольнения 26.11.2018 Шиловскому А.А. не выплачен окончательный расчет при увольнении, расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, произведен 14.12.2018, что является нарушением ст. 140 ТК РФ, в соответствии с которой, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Компенсация за задержку произведена 17.12.2018.2. Установлено, в ООО «Дом» заработная плата выплачивается с нарушением установленных сроков, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, п. 8.7. Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Дом», п. 7 Положения об оплате труда персонала ООО «Дом» в соответствии с которым заработная плата работникам ООО «Дом» выплачивается в следующие сроки: за первую половину месяца 30-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца 15-го числа следующего месяца.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДаты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →✗ НедостаткиНикакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →💬1 комментарий
-
Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной «забегаловки» беспомощно пытается понять, где его дурят и почему с доходами беда. Служба безопасности бессильна. Всё сходит с рук. Выносят товар со склада под камерами, вешают потом всё на кассиров и контроллеров (штрафуют), которые в этом местечке не задерживаются.При этом со стороны местного руководства к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Как к мусору. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают, пользуясь тем, что всё, что выше минималки, платят неофициально наличными.Раздевалка и кухня убогие. Тесные. С таракашками. Далее →