АКСОН: Задержка зарплаты. Отвратительное отношение. Штрафы.

25.09.2025 ЧереповецАдрес: Череповец
🚀 Должность

👨‍💼сотрудник

Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной «забегаловки» беспомощно пытается понять где его дурят и почему с доходами беда. Служба безопасности бессильна. Всё сходит с рук. Выносят товар со склада под камерами, вешают потом всё на кассиров и контроллёров (штрафуют), которые в этом местечке не задерживаются.

При этом со стороны местного руководства к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Как к мусору. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают, пользуясь тем, что всё, что выше минималки платят неофициально наличными.

Раздевалка и кухня убогие. Тесные. С таракашками.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в АКСОН? Как оно проходит?

Особо никакие, ибо текучка большая, берут всех.

❓Существует ли система штрафов в АКСОН? Какие бывают?

Да. Штрафуют кассиров и контроллеров. За чужое воровство и косяки.

❓Повышают ли зарплату в АКСОН? С какой регулярностью?

Нет. Пока работала — ни разу не повысили. И по отзывам тех, кто устроился до меня, прибавок не было.

❓В каких числах платят ЗП в АКСОН?

Когда захочется руководству.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

Берут всех из-за большой текучки. Оформляют сразу.

❓Какие у вас были должностные обязанности?

Воздержусь

❓Есть ли обучение

Нет.

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в АКСОН?

Нет

❓Какой график работы в АКСОН?

Какой захочется руководству

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.09.2025 Череповец
    Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной забегаловки беспомощно пытается понять где его дурят и почему с доходами беда. При этом к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают. Если у вас есть хоть немного уважения к себе, устраиваться сюда не советую. В коллективе есть адекватные хорошие люди, но этого не достаточно, чтобы выдержать это гнобление, а гнобить вас будут. Далее →
  • 01.05.2023 Череповец
    ✓ Преимущества
    Нет. Работаешь на коленке Далее →
    ✗ Недостатки
    Череповец. Нет орг. структуры компании. Нет должностных инструкций. Все задачи в авральном режиме, которые надо было сделать вчера. Некто, какой-то менеджеришка [А.] [Х.], дешевый манипулятор, уровень: «ты че не пацан», по недоразумению (чьему???) имеет право принимать управленческие решения, подсаживается на уши руководству в Костроме. Совершенно не компетентен в управлении, в развитии предприятия. Не понимает и не знает, что такое управленческие решения, стратегия и тактика. Не знает, что это и к каким последствиям приведет в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Не знает законодательства от слова совсем: ни ГК РФ, ни ТК РФ. Не знает методик управления. Не знает, что такое мотивация. Управление для него — это просто слово из 10 букв. Будет писать вам гадости и свою «философию» в рабочий чат и в часовых звонках. Открывают кучу юр. лиц (ооо), оформляют на работников типа концы в воду; старую закрыли, новое юр. лицо с прежним составом снова роет яму Аксону. З/п серая, без квитков. Передают через 10 рук; какая рука дернула часть ваших денег — не узнаете. Возможно все. 6-тидневная рабочая неделя — приятный сюрприз для вас, о котором вы узнаете в конце первой недели работы. Далее →