ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО: Невыплата зарплаты, задержки и незаконные удержания.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью жилищнокоммунальное хозяйство выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 665 466 иркутская область усольесибирское ГОРОД ленинский проспект ДОМ 60 квартира 1
Проверяющий: Государственный инспектор труда [А.] ев
Дата проверки: 19.04.2021
Цель: Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 387184621об от 14042021Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждансоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: заявление работника
Сведения о нарушении : В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата за декабрь 2020 года февраль 2021 года выплачена один раз в месяц заработная плата за январь 2021 года выплачена с нарушением сроков установленных в положении об оплате труда ООО «ЖКХ» трудовом законодательствеВ нарушение стст 137 138 ТК РФ незаконно удержаны денежные средства из заработной платы окончательного расчета работника в размере превышающем 20
Нарушенный правовой акт: ч 6 ст 136 стст 137 138 ТК РФАбзац 6 ч7 ст360 Трудового Кодекса РФ ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
-
Мяса нет, безвкусные пельмени, это что угодно, но только не пельмени, невкусные пельмени, их должны бесплатно раздавать, а не за 320 р. продавать. [censored] Далее →
