ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЖИЛКОМСЕРВИС 2 КРАСНОСЕЛЬСКОГО РАЙОНА: Задержка зарплаты и недостаточная выдача СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью жилкомсервис 2 красносельского района выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге

Адрес : 198 206 санктпетербург ГОРОД пионерстроя УЛИЦА 19 3

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением обращения [Е.] ВС пг12316

Сведения о нарушении : На основании представленных документов установлено что сотрудник [Е.] ВС принят на работу в ООО ЖКС 2 красносельского района на должность Слесарьсантехник Трудовой договор 220к от 28052019г Согласно ст 136 Трудового Кодекса Российской Федерации далееТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня Правилами внутреннего Трудового распорядка ООО ЖКС 2 красносельского района утвержденных генеральным директором [С.] ДГ 1 122 016 установлены сроки выплаты заработной платы аванс25 числа текущего месяца и зарплату 10 числа следующего за отчетным Согласно расчетным листкам сотрудника [Е.] ВС заработная плата за декабрь месяц выплачена 11 012 021 банк вед 2 от 11 012 021 аванс за январь выплачен 29 012 021 банк вед 63 от 29 012 021 заработная плата за февраль выплачена 15 032 021 банк вед 173 от 15 032 021 аванс за март выплачен 30 032 021 банк вед 214 от 30 032 021 заработная плата за март выплачена 14 042 021 банк вед 260 от 14 042 021 аванс за апрель выплачен 27 042 021 банк вед 315 от 27 042 021 заработная плата за апрель выплачена 12 052 021 банк вед 325 от 12 052 021 что является нарушением ст 136 ТК РФ В соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммТак же установлено что личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ работника [Е.] ВС оформлена ненадлежащим образом, а именно заполняются не все графы предусмотренные формой карточки Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Приложение Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п13 а именно нет размеров рукавиц перчаток работника отсутствует номер личной карточки подпись руководителя структурного подразделения отсутствует обратная сторона карточки даты выдачи СИЗ процент износа СИЗ сертификаты соответствия СИЗ подпись сотрудника стоит не во всех пунктах Кроме того указанный в карточке пункт типовых норм не соответствует профессии работникаВ тоже время установлено в нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 03 октября 2008 г N 543Н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» Норм бесплатной выдачи СИЗ работникам ООО ЖКС 2 красносельского района утвержденных генеральным директором [С.] СВ 31 052 021 работник [Е.] ВС слесарьсантехник Трудовой договор 220к от 28052019гне был обеспечен до 31 052 021 требуемыми средствами индивидуальной защиты 2ого класса Жилет сигнальный каска строительная согласно личной карточки учета выдачи СИЗ нарушение ст 212 ТК РФ ч 3 ст 221 ТК рф