ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАФТ": Нарушение сроков оплаты отпусков работникам.

02.07.2024 • Липецк • ИНН: 4826142503

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «крафт».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : 398059, область липецкая, Г. липецк, УЛ. фрунзе, Д. Д. 5, ОФИС 9

Дата проверки: 03.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Согласно анализу информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения [Ш.] М.А., ООО «Крафт» (ИНН 4826142503), нарушает требования ст. 22, 136 Трудового Кодекса РФ в части нарушения сроков оплаты отпуска работникам

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников КРАФТ 10 отзывов

  • ООО Крафт: Обманули на зарплате после увольнения

    07.10.2025 • Нижнекамск
    Никому не советую идти и тратить свое время на эту шарашкину контору, директор — лживая [censored] и кидала! Вместо зарплаты одни пустые разговоры и обещания, после увольнения никаких выплат вам не будет! Обходите их стороной, все, кто находится в Нижнекамске, денег там вы не увидите! Далее →
    💬1 комментарий

  • ООО "Крафт": Не держит слово, не платит.

    08.08.2025 • Северск • Контрактник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор, Ясюкевич, трепло осиновое. Не держит слово, не исполняет обязательства, не платит сотрудникам. Должен половине города. Не советую с ним заключать никаких договоров. Далее →