ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАГНИТОГОРСКИНВЕСТСТРОЙ": Непредставление декларации о условиях труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАГНИТОГОРСКИНВЕСТСТРОЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес: 455017, обл. Челябинская, г. Магнитогорск, ул. Бестужева, д 58

Дата проверки: 14.10.2024

Причины проверки: Программа проверок

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о возможном нарушении обществом С ограниченной ответственностью «„магнитогорскинвестстрой“ (455017, Челябинская область, г. о. Магнитогорский, г. Магнитогорск, ул. Бестужева, д. 58, ОГРН 1 227 400 037 842 ИНН 7456051438) Трудового законодательства РФ в части порядка подачи декларации соответствия условий ТРУДА государственным нормативным требованиям охраны ТРУДА Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; В силу ст. 11 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) „О специальной оценке условий труда“ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.  Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии Порядком подачи декларации соответствия условия труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 17.06.2021 № 406н, Декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется печатью (при наличии), либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем и подается работодателем по форме согласно приложению N 1 к Приказу в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (далее — государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“. Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ „О специальной оценке условий труда“ на рабочих местах, в отношении которых подается декларация с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступило письмо от ООО „МИС“ с описью вложения „декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда“, однако, в письме содержится не декларация, а заключение эксперта по результатам проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а именно, непредставление в установленный Федеральным законом о срок декларации соответствия условия труда государственным нормативным требованиям охраны труда В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ „О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации“ ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда», Порядком подачи декларации соответствия условия труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 17.06.2021 № 406н. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ „О государственном контроле (надзоре и муниципальном контроле в Российской Федерации“, п. 23 „Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права“, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230