ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРКО ПОЛО МЕНЕДЖМЕНТ": Несвоевременная выплата зарплаты и недостатки в договорах.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «марко ПОЛО менеджмент» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 199178, САНКТ-петербург город, ГОРОД красное СЕЛО, проспект средний В.О., ДОМ 48/27

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Мазур [А.] [В.]

Дата проверки: 12.03.2021

Цель: -

Причины проверки: в связи с поступлением обращения

Сведения о нарушении : Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата [П.] Е.В. за март 2020 с нарушением установленных сроков трудовым договором (п. 3.2 Трудового договора №174 от 03.03.2020) с работником без учета ст. 236 ТК РФ, а именно заработная плата выплачена не 14-го числа, а 15.04.2020 (ст. 136, ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре с генеральным директором №б/н от 31.10.2019 с Иноземцевым В.В. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре с генеральным директором №б/н от 31.10.2019 с Иноземцевым В.В. не указана дата начала работы (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре с генеральным директором №б/н от 31.10.2019 с Иноземцевым В.В. не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации)

Требование: Работодателем выплачена причитающаяся заработная плата [П.] Е.В. за март 2020 с нарушением установленных сроков трудовым договором (п. 3.2 Трудового договора №174 от 03.03.2020) с работником без учета ст. 236 ТК РФ, а именно заработная плата выплачена не 14-го числа, а 15.04.2020 (ст. 136, ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре с генеральным директором №б/н от 31.10.2019 с Иноземцевым В.В. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре с генеральным директором №б/н от 31.10.2019 с Иноземцевым В.В. не указана дата начала работы (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре с генеральным директором №б/н от 31.10.2019 с Иноземцевым В.В. не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты (ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации)