ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРС": Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАРС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Адрес: 400127, обл. Волгоградская, г. Волгоград, ул. им Менделеева, д 226/283
Дата проверки: 26.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 1. Обществу с ограниченной ответственностью «марс», ИНН: 3 444 160 019 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступила информация из ОСФР по Волгоградской области о плательщиках страховых взносов по обязательному социальному страхованию, допустивших в первом квартале 2024 г. выплату среднемесячной заработной платы ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного на территории Волгоградской области (далее — мрот). в действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам в размере меньше МРОТ. Работодатель допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере ниже величины МРОТ в первом квартале 2024 г. (во внебюджетном секторе экономики с 01.01.2024 значение МРОТ — 21166,2 руб.). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 133.1 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет фирме обман Далее →✗ НедостаткиНе знаю, недостак или прикол! Хотела устроиться мерчендайзером на Марс корма. Сначала мне позвонил менеджер, рассказал суть работы, что есть стажировка, и она оплачивается. Приехала на стажировку, посмотрела. Все понравилось, переспросила у супервайзера про стажировку, мне она шлет голосовое смс, что стажировки нет, есть ознакомительная на пару часов. Прошло 3 дня стажировки, написала супервайзеру, так как до нее не дозвониться — не ответила! Подумала, взяли кого-то… Через пару дней мне отвечает супервайзер: «Ты на какой район хотела устроить?» Я отвечаю, мне не отвечают. Потом разговор с менеджером, я говорю: «У меня о вашей фирме мнение худшее. Что корма, что шоколад!» Мне начали говорить, что это я на связь не выхожу… Как так? Потом выясняется, что супервайзер увольняется. Дальше у Г., вот новые вам контакты, позвоните другому супервайзеру. Мне опять говорят: «Вы на ознакомительную стажировку, вот номер мерча.» Проживаю я в СПБ, мне пишет мерчендайзер: «Приезжайте вот сюда, адрес Ленобласти.» В Новгород приехать три дня ездить, тратить деньги, я без работы, должна тратить деньги на Нижний Новгород, и там сумма немаленькая. Если человек в СПБ, а не в Ленобласти живет… Ехать так два часа туда и обратно,... Далее →💬1 комментарий
-
Уровень ЗП хороший, руководитель П. О., хороший руководитель, работать и зарабатывать можно. Далее →