ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТРПРОФОСМОТР: Несвоевременная выплата заработной платы и компенсаций.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью медицинский центрпрофосмотр выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Адрес : 680 000 хабаровский КРАЙ ГОРОД хабаровск УЛИЦА дзержинского Д 23

Проверяющий: государственный инспектор [Ж.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 13.04.2021

Цель: Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение гражданина

Сведения о нарушении : Нарушение ч 1 ст 140 Трудового Кодекса Российской Федерации работнику Онищук ИА от работодателя ООО Медицинский центр «профосмотр» в день увольнения работника не произведена выплата всех причитающихся сумм Лицо допустившее нарушение Трудового законодательства директор ООО Медицинский центр «профосмотр» Глотова [О.] [В]Нарушение в части ст 236 Трудового Кодекса Российской Федерации «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя» Лицо допустившее нарушение Трудового законодательства директор ООО Медицинский центр «профосмотр» Глотова [О.] [В.]

Нарушенный правовой акт: ч 1 ст 140 Трудового Кодекса Российской Федерациист 236 Трудового Кодекса Российской ФедерацииПравовые основания проведения проверки Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ пп 2 п 2 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса РоссийскойФедерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденноеПостановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения офедеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31 032 017 167 «Об утвержденииПоложения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае» иные федеральныенормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ п 2 ч 2 ст 10 ст 12 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите правюридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственногоконтроля надзора и муниципального контроля»

Требование: выплатить заработную плату оплату отпуска выплаты при увольнении и или другие выплаты причитающиеся работнику с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно